Publication: Programa de apoyo y bienestar para las futuras mamás que están en formación
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Date
2025
Authors
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Publisher
Corporación Universitaria Remington
Abstract
Este trabajo de prácticas aborda la implementación de un programa integral de apoyo y bienestar dirigido a las madres gestantes y en licencia de maternidad que están vinculadas a la empresa Emtelco S.A.S bajo la modalidad de contrato de aprendizaje. El programa propuesto se enfoca en mejorar el bienestar de estas madres, ofreciendo acompañamiento que aliviane sus cargas emociónales asociadas a la maternidad durante su periodo formativo que es crucial para la vida laboral, son consideradas con aspectos como orientación sobre el cuidado integral de la madre y el bebe y apoyo psicosocial. Se realiza una investigación fundamentada en el marco legal vigente en Colombia, buscando salvaguardar los derechos de las mujeres embarazadas y lactantes, garantizando así su estabilidad laboran, y su bienestar en periodo de formación. Se amplia el horizonte normativo relacionado con la protección a la maternidad, condiciones especificas de su contrato, prorrogas y demás y las responsabilidades empresariales en este contexto. Un punto central del programa son los canales de comunicación, que buscan establecer mecanismos claros y justos para asegurar la continuidad de la formación, evitando que la maternidad se convierta en una barrera para el desarrollo profesional. Por esta razón el trabajo analiza la viabilidad de ajustar planes de estudio, responsabilidades laborales, lugares de trabajo, incluso tiempo para lactar, entre otros para mejor adaptación a las necesidades de las madres. En conclusión, este trabajo propone un modelo de apoyo que además de cumplir con las obligaciones legales, también promueve un ambiente laboral inclusivo y solidario para las madres aprendices reconociendo un doble rol de estudiantes, futuras profesionales y madres.
Description
Keywords
Gestación y maternidad, Contrato de aprendizaje, Bienestar, Marco legal, Apoyo psicosocial