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Recent Submissions

Turismo natural como motor de desarrollo sostenible en el departamento de Casanare
(Corporación Universitaria Remington, 2026) García Moreno, Andrés Leonardo; Orrego Vásquez, Elkin Darío; Celis Díaz, Jairo Andrés
El turismo Naturaleza en Colombia tiene un gran potencial para el desarrollo regional, convirtiéndose en una estrategia clave, a través del plan sectorial de turismo y la política “Unidos por Naturaleza”, con esto el gobierno busca promover un turismo sostenible que genere desarrollo económico, que cuide el medio ambiente y fortalezca las regiones. Según los autores (Alba Cruz, Alex Pérez, Camilo Cifuentes y Carlos Nader) afirman que el departamento de Casanare tenía una dependencia económica de los hidrocarburos (petróleo) pero desde la crisis del 2014 del sector de hidrocarburos algunos empresarios de la región, decidieron emprender en las actividades turísticas aprovechando las riquezas naturales, la fauna, su biodiversidad y cultura llanera. En el turismo naturaleza nace una nueva oportunidad de crecimiento y desarrollo económico para el departamento, ofreciendo experiencias en el territorio productos como safari llanero, avistamiento de aves, senderismo, cabalgatas, pesca deportiva y turismo cultural; enfocados en fortalecer la calidad del servicio, promover la innovación, trabajando en alianza con la Cámara de Comercio y el Estado. El presente estudio se desarrolla a través de una metodología mixta, integrando métodos cualitativos y cuantitativos con un enfoque fenomenológico, el cual permitió comprender las percepciones que los participantes como funcionarios públicos, operadores turísticos, comunidades locales y lideres comunitarios, a través de sus experiencias, vivencias, emociones y valoraciones propias, aportan una comprensión amplia frente al turismo como desarrollo sostenible, desde los pilares ambiental, económico y sociocultural. La aplicación del enfoque fenomenológico se fundamenta en los aportes de Edmund Husserl. E. Husserl, fundador de la fenomenología, propone que, a través de la reflexión, se puede descubrir aquello invariable que está presente en las vivencias del ser humano (esencias). En el cual el turismo natural no solo genera impactos económicos y ambientales, también involucra experiencias humanas significativas para los turistas, por medio de este enfoque, se busca identificar la esencia de la experiencia turística en Casanare, desde la interacción que surgen entre el visitante, la naturaleza y el contexto sociocultural de la región, Es de vital importancia fortalecer la cooperación entre Cámara de Comercio de Casanare, el Estado y los empresarios, con el fin de mejorar la infraestructura hotelera, impulsar la innovación y fortaleciendo la competitividad, para brindar un servicio de calidad. En conclusión, el turismo naturaleza de Casanare, se ha convertido en un sector estratégico de generación de empleo, la cual atrae inversión, desarrollo económico y protege el entorno natural desde un desarrollo sostenible. Este modelo fortalece el tejido empresarial, lo cual promueve el emprendimiento local y posiciona el departamento como un referente de turismo sostenible y responsable, brindando experiencias auténticas que fortalecen la identidad cultural de la región.
Aplicación de la figura de conciliación en equidad como una forma de administración de justicia en Montería - Córdoba
(Corporación Universitaria Remington, 2026) Capachero Buelvas, Kelis Judith; Carrascal Zabaleta, Ana Sofía; Gutiérrez Rodríguez, Nareth Zareth; Flórez Pacheco, Felipe Andrés
La conciliación en condiciones de igualdad surge como una opción clave para asegurar el acceso a la justicia este enfoque ofrece a las personas la oportunidad de solucionar disputas de forma rápida y sencilla, teniendo en cuenta las especificidades de sus comunidades, promoviendo así una justicia más inclusiva. Se realizó este trabajo el cual tiene un enfoque metodológico mixto (cualitativo y cuantitativo) con características descriptivas, se tomó como referencia la población de la Casa de Justicia de la ciudad de Montería, la muestra que participó de la investigación estuvo constituida por 200 ciudadanos (mayores de 18 años) que conocen sobre la figura de la conciliación en equidad, a estos ciudadanos se les aplicó un análisis cualitativo para explorar en profundidad el problema de la presente investigación , donde se realizó en una observación directa a los participantes seguido a ello se aplicó una encuesta diseñada bajo la escala de Likert para darle cumplimiento a los objetivos planteados. Se encontró que en la Casa de Justicia de Montería se atiende principalmente a ciudadanos jóvenes, mujeres y personas de bajos recursos, lo que confirma su función social como espacio gratuito de resolución de conflictos. Sin embargo, aunque es reconocida por la comunidad, su uso es limitado debido a desconfianza, poca visibilidad y dificultades logísticas. Los mecanismos como la mediación, la conciliación en equidad y la labor de los jueces de paz son conocidos de forma básica, pero poco aplicados, reflejando debilidades en difusión y formación. Este estudio sugiere fortalecer estrategias de comunicación, capacitación y acompañamiento comunitario para consolidar una cultura de acceso efectivo a la justicia.
Principio de la realidad sobre la formalidad en la relación laboral en Colombia
(Corporación Universitaria Remington, 2025) Montes Moreno, Fredis Manuel; González Torres, Rafael Enrique; Vásquez López, Lenys Esther
Con los elementos que abordamos en el presente trabajo, pretendemos señalar a los lectores, la importancia que tiene la aplicación de las normas vigentes tanto internas como externas al momento de iniciar una relación laboral, así mismo los recientes pronunciamientos de la Corte Constitucional que han reconocidos derechos laborales mediante acciones de tutela aplicando el principio de la primacía de la realidad sobre la formalidad, destacando así la importancia que su aplicación garantice que al empleado se le proteja y no se le vulneren derechos. También es importante destacar que muy a pesar de que el empleador quiera desdibujar en la relación laboral los elementos puntuales que la definen, no podrá escapar de las obligaciones que debe atender para con el empleado en dicha relación, dado que su configuración se debe atender como un contrato realidad, que garantice el goce efectivo de sus derechos laborales, tal como se puede observar en las fuentes bibliográfica que hemos usado para el análisis del presente trabajo, como la constitución política, jurisprudencia, el Código Sustantivo del Trabajo y aportes relevantes de artículo científicos, en la que podemos evidenciar aspectos significativos sobre la negligencias, falencias y la poca operatividad de las inspecciones del ministerio del trabajo para con las empresas en el momento de que estas establezcan una relación laboral con sus empleados.
Impacto de la facturación electrónica en las MIPYMES de Cúcuta
(Corporación Universitaria Remington, 2026) Marín Gutiérrez, Valentina; Gamboa Cerveleon, Sandra Milena; Humánez Ruiz, Mauricio David
En el siguiente proyecto de investigación se tiene como propósito analizar el impacto que causa la facturación electrónica en las MIPYMES de la ciudad de Cúcuta Norte de Santander. En los últimos años, el sistema de facturación electrónica se ha vuelto obligatorio en Colombia, lo que ha creado cambios importantes en la manera que las empresas utilizan sus procesos de la facturación. Muchas empresas han tenido que adaptarse a uso de nuevas herramientas tecnológicas, representando oportunidades, pero al mismo tiempo dificultades en el manejo diario. En este sentido, con el estudio se busca comprender como el manejo de facturación electrónica ha influido en las micro, pequeñas y en las medianas empresas de Cúcuta, teniendo en cuenta que estas representan una parte importante de la economía local. Por eso, se tomará base la normativa que está vigente en Colombia, con el fin de entender el método de aplicación de este sistema en estas empresas y las exigencias que debe cumplir. De la misma forma, se identificarán los cambios que ha causado la facturación electrónica en la MIPYMES, en especial aspectos que estén relacionados con el manejo de las ventas, el control de la información y el cumplimiento de las obligaciones tributarias. También, se analizarán los beneficios que este sistema ha traído, así mismo las dificultades que se pueden presentar, entre muchas el acceso a la tecnología o el desconocimiento al utilizarlo. De esta forma, este proyecto permitirá tener una visión más clara sobre como las MIPYMES de Cúcuta se han tenido que enfrentar en este proceso de cambio, identificando su capacidad de adaptarse frente a las nuevas normas. De esta forma, se busca aportar una comprensión sencilla y muy cerca a la realidad que presentan estas empresas, mostrando como la facturación electrónica influye en el desarrollo de las mismas y en la forma en que operan en la actualmente.
Progresividad en el impuesto de renta de personas jurídicas en Colombia ¿Es realmente progresivo el impuesto sobre la renta de las personas jurídicas en Colombia, considerando la relación entre la tarifa nominal, los beneficios tributarios y la tasa efectiva de tributación?
(Corporación Universitaria Remington, 2026) Ortiz Tuberquia, Tania Lorena; Garcés López, Andrés Felipe; Humánez Ruiz, Mauricio David
En Colombia el impuesto sobre la renta para personas jurídicas tiene una tarifa nominal uniforme del 35%, pero en la práctica las grandes empresas logran reducir su tasa efectiva muy por debajo de ese porcentaje gracias a los beneficios tributarios y a una planeación fiscal sofisticada, mientras que las pequeñas y medianas empresas, que representan más del 99% del tejido empresarial, terminan pagando cerca de la tarifa nominal. Esta brecha invierte la lógica de 1la equidad vertical y plantea una contradicción con el mandato constitucional de progresividad consagrado en el artículo 363 de la Constitución. El objetivo de este trabajo es evaluar si la estructura actual del impuesto sobre la renta para personas jurídicas en Colombia es realmente progresiva, considerando la relación entre la tarifa nominal, los beneficios tributarios y la tasa efectiva de tributación. Para ello se desarrolló una investigación con enfoque mixto: en la parte cualitativa se realizó una revisión documental de doctrina tributaria, jurisprudencia (en especial la sentencia C‑219 de 2024) y normativa vigente como la Ley 2277 de 2022, mientras que en la parte cuantitativa se analizaron los datos del Estudio de cargas tributarias de la DIAN (2023) para calcular las tasas efectivas desagregadas por tamaño de empresa y contrastarlas con la tarifa nominal. Los resultados esperados permiten identificar que la brecha entre la tarifa nominal y la tasa efectiva opera de manera regresiva, evidenciando un comportamiento diferenciado de la carga tributaria según el tamaño empresarial, y que la tasa mínima del 15% introducida por la reforma, si bien es un correctivo importante, no alcanza a transformar la naturaleza proporcional del tributo. El trabajo aporta elementos de juicio para el debate sobre política fiscal en Colombia al confrontar el deber ser normativo con la realidad empírica de la tributación empresarial, y ofrece insumos para repensar el diseño del impuesto de renta corporativo desde una perspectiva de equidad material.