Liderazgo adaptativo en la coordinación productiva y comercial en empresas del sector porcícola

Abstract

El presente trabajo de grado aborda y/o analiza el liderazgo adaptativo como una estrategia de gestión orientada al fortalecimiento de la coordinación productiva y comercial en empresas del sector porcícola. El problema se centra en las dificultades que enfrentan diversas organizaciones agropecuarias para responder a constantes cambios, lo cual afecta la eficiencia operativa y la competitividad empresarial. Por consiguiente, el objetivo general consistió en analizar cómo el liderazgo adaptativo influye en procesos productivos y en la gestión comercial dentro del sector porcícola y por ello se empleó un enfoque cualitativo de tipo descriptivo analítico, basado en la revisión documental de fuentes académicas publicadas entre 2020 y 2024. Los resultados evidencian que este proceso favorece la coordinación entre las etapas productivas (cría, levante y ceba), fortalece la comunicación organizacional y contribuye a una mejor respuesta frente a las necesidades del mercado, asimismo, se identificó que este enfoque promueve procesos de aprendizaje organizacional, trabajo colaborativo y adaptación estratégica. Por último, se concluye que el liderazgo adaptativo es una herramienta relevante para empresas del sector porcícola, principalmente en contextos donde la sostenibilidad, efectividad y adaptación son claves para el crecimiento y permanencia organizacional.