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Del salario mínimo legal mensual al salario mínimo vital legal en Colombia

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Corporación Universitaria Remington

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Este artículo realiza un análisis de la evolución jurídica y constitucional del salario mínimo en Colombia, destacando el cambio, de un modelo tradicional basado principalmente en variables macroeconómicas, hacia una perspectiva de salario vital enfocado en la dignidad humana. Se revisa el papel de la comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales, y, los retos que surgen cuando no hay acuerdo entre Gobierno, empleadores y trabajadores, lo cual permite la intervención del ejecutivo mediante decreto, conforme con la Ley 278 de 1996. Así mismo, se abordan los Decretos 1469 de 2025 y 0159 de 2026, emitidos en el marco del incremento salarial del 23.7% para el año 2026 y las diferencias constitucionales, económicas y judiciales derivadas. Se concluye que, el salario mínimo ha dejado de ser un asunto netamente económico para pasar a ser un debate constitucional de cara a la justicia social, la dignidad humana, la intervención estatal y la protección de derechos.

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