El liderazgo transformacional como estrategia para fortalecer el desempeño del talento humano en emprendimientos en el sector comercio en Ayapel Córdoba

Abstract

En el escenario actual, las organizaciones y los emprendimientos abordan constantes desafíos que imponen nuevas formas de liderazgo capaces de impulsar al compromiso y al desarrollo del talento humano. En este marco, el liderazgo transformacional se refleja como un enfoque que da lugar a que los líderes puedan inspirar, motivar y en caminar a sus equipos justo hacia el cumplimiento de objetivos más comunes, fomentando al mismo tiempo un ambiente laboral basado en la confianza, la ayuda y el crecimiento profesional. Desde este punto de vista, el trabajo de grado que actualmente voy a tratar tiene como un objetivo analizar liderazgo transformacional como una herramienta para optimizar el desempeño y la motivación del talento humano en el ámbito del emprendimiento. Lo que busco con esta investigación es comprender, entender, saber de qué manera las prácticas del liderazgo pueden ayudar positivamente en la actitud, el compromiso y la productividad de los colaboradores, elementos de alta importancia para el desarrollo y sostenibilidad de los emprendimientos. Para el proceso de solución de la investigación se usará un método de carácter teórico analítico e investigativo, basado en la revisión de literatura académica relacionada con el liderazgo transformacional, la gestión del talento humano, la motivación laboral y el emprendimiento estratégico. Así de esta manera el análisis tiene la finalidad de identificar los primeros aportes de diferentes autores y establecer relación existente entre liderazgo y el fortalecimiento del desempeño organizacional. En finalidad, lo que se espera con este trabajo es que permita demostrar la importancia de establecer estilos de liderazgo que reconozca el valor del talento humano como foco principal para el crecimiento de las organizaciones y los emprendimientos justo aquí en el municipio de Ayapel Córdoba. De esta manera, se busca aportar una reflexión que resalte cómo el liderazgo transformacional puede convertirse en una herramienta clave para fomentar la motivación, mejorar el desempeño laboral y contribuir al éxito de las estrategias empresariales en un entorno cada vez más competitivo y así mejorar y fomentar de una u otra forma el turismo aquí en el pueblo.