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Kanban como herramienta clave para mejorar la colaboración, adaptación al cambio y valor al cliente en las organizaciones

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Corporación Universitaria Remington

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El presente trabajo analiza la influencia de la metodología Kanban en las organizaciones, especialmente en la generación de valor para el cliente, la mejora de la colaboración interna y el fortalecimiento de la capacidad de adaptación frente a los cambios del entorno. A partir de una revisión teórica y de un ejemplo práctico, se identifica que muchas organizaciones presentan dificultades relacionadas con la falta de claridad en las tareas, la asignación de responsabilidades y el seguimiento del trabajo. Durante el desarrollo del trabajo se evidenció que uno de los problemas más comunes en las organizaciones es la falta de claridad sobre quién debe realizar una tarea y en qué etapa del proceso se encuentra. Esta situación genera confusión, retrasos y desorganización. Kanban se presenta como un método visual que permite identificar de forma clara qué tareas están pendientes, cuáles se encuentran en proceso y cuáles ya se han finalizado, facilitando así el seguimiento del trabajo y la comunicación entre los equipos. En la parte práctica del trabajo se elaboraron tableros Kanban para mostrar cómo puede aplicarse esta metodología en una empresa real. Estos tableros permitieron visualizar la distribución de tareas, los responsables de cada actividad, el estado de avance y los posibles puntos de retraso. De esta manera, se demuestra que una herramienta sencilla como Kanban puede mejorar el flujo de trabajo y la organización interna sin necesidad de utilizar tecnología avanzada. Finalmente, se demostró que Kanban sirve mucho para que una organización trabaje de forma más ordenada. Kanban ayuda a que la organización sepa qué tienen que hacer y cómo va avanzando cada tarea. Esto hace que la metodología sea más fácil de implementar y muy beneficiosa, especialmente para organizaciones que buscan mejorar su rendimiento sin complicarse con sistemas muy avanzados. También esto ayuda a que el cliente reciba una atención más rápida y de mejor calidad, ya que los procesos internos se vuelven más ordenados y eficientes.

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