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El teletrabajo en el sector público colombiano : entre la optimización de recursos y el bienestar emocional

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dc.contributor.advisorArango Navarro, Delio David
dc.contributor.authorPeña Pérez, Andrés Eliécer
dc.date.accessioned2025-11-28T15:15:34Z
dc.date.available2025-11-28T15:15:34Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa adopción del teletrabajo en el sector público colombiano fue una medida de emergencia durante la pandemia, que desafió la tradicional estructura presencial de la administración. No obstante, el regreso a la normalidad ha revelado una tendencia de las entidades estatales a revertir esta modalidad. Perdiendo de vista como esta modalidad de trabajo influye en la reducción de costos, en la optimización de los recursos público y el bienestar emocional de los trabajadores. El objetivo de este artículo es explorar el marco normativo que rige el teletrabajo en Colombia en el sector público y los factores que benefician y desfavorecen la estabilidad emocional del trabajador a través de una metodología de investigación documental, para concluir que la falta de infraestructura física es un argumento sólido a favor del teletrabajo y como el Estado puede ser el responsable de las desigualdades laborales que surgen entre empleados que laboran en modalidad presencial y remota. En definitiva, el teletrabajo sigue generando grandes retos para el Estado Colombiano.
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Responsabilidad Contractual y Extracontractual del Estadospa
dc.format.extent12 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/8735
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicas y Políticasspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.programEspecialización en Responsabilidad Contractual y Extracontractual del Estadospa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectTeletrabajospa
dc.subjectSector públicospa
dc.subjectRecursosspa
dc.subjectModernizaciónspa
dc.subject.lembTrabajo en casa
dc.subject.lembDerecho laboral
dc.subject.lembResponsabilidad del Estado
dc.titleEl teletrabajo en el sector público colombiano : entre la optimización de recursos y el bienestar emocionalspa
dc.title.alternativeTeleworking in the colombian public sector : between resource optimization and emotional well-being
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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Especialización en Responsabilidad Contractual y Extracontractual del Estado