Liderazgo en el mundo global

Vargas Tabares, Yunay Vanesa

Publication:
Liderazgo en el mundo global

dc.contributor.advisor	Higuita Valle, Luz Mardely
dc.contributor.author	Vargas Tabares, Yunay Vanesa
dc.date.accessioned	2025-01-17T12:09:09Z
dc.date.available	2025-01-17T12:09:09Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	El liderazgo para el mundo global actual es una competencia y habilidad, la cual requiere de fortalezas de los empleados que dirigen equipos en las organizaciones con el fin de motivar e inspirar a estos equipos en un mercado e industria de cambio dinámico. Actualmente, el liderazgo en las organizaciones ha experimentado cambios sustanciales relacionados con las políticas económicas y sociales, las cuales se presentan en un mundo de nuevos retos y oportunidades para los líderes y las organizaciones. La misión del liderazgo global en las organizaciones tiene en cuenta las diferentes culturas, las generaciones, el origen de cada empleado o integrante de los equipos, la tecnología, la comunicación asertiva y pensamientos más holísticos de los empleados para enfrentarse a los retos y lograr la sostenibilidad de las organizaciones. Para que los líderes globales de las organizaciones cumplan las metas del liderazgo, deben desarrollar sus habilidades blandas y sus competencias humanas para adaptarse de forma adecuada y así poder agregar valor en un mundo de mercados dinámicos y cada vez más complejos. Por ejemplo, unas de las habilidades y competencias que un líder global exitoso debe desarrollar y potenciar son: adaptación al cambio, comunicación asertiva, trabajo en equipo, la prospectiva organizacional e inteligencia emocional. Finalmente, el liderazgo global necesita de una adaptación importante y adecuada donde los entornos organizacionales cada vez son más cambiantes. Los líderes requieren de habilidades blandas y competencias profesionales para lograr adaptarse al cambio y motivar a los integrantes de los equipos con los que trabajan diariamente en un contexto de diferentes culturas, enfocándose en la responsabilidad social y la ética profesional.
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Administrador(a) de Empresas	spa
dc.format.extent	11 p.
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5881
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria Remington	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Empresariales	spa
dc.publisher.place	Rionegro (Antioquia, Colombia)	spa
dc.publisher.program	Administración de Empresas	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	spa
dc.subject	Liderazgo	spa
dc.subject	Adaptación al cambio	spa
dc.subject	Diversidad cultural	spa
dc.subject	Innovación	spa
dc.subject	Desafíos	spa
dc.subject.lemb	Liderazgo
dc.subject.lemb	Globalización
dc.subject.lemb	Ética profesional
dc.title	Liderazgo en el mundo global	spa
dc.title.alternative	Liderazgo en el mundo global : desafíos, oportunidades y estrategias para el éxito en la era de la interconexión
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dspace.entity.type	Publication	spa