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Habilidades blandas para el liderazgo de la Empresa de Energía de Pereira

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dc.contributor.advisorMorales Gil, Gustavo Adolfo
dc.contributor.authorCossio Montoya, Grase Samara
dc.contributor.authorSánchez Aguirre, Claudia Lorena
dc.date.accessioned2024-03-07T21:37:45Z
dc.date.available2024-03-07T21:37:45Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl propósito de este anteproyecto que aborda el impacto del desarrollo de las habilidades blandas especialmente la inteligencia emocional en el liderazgo organizacional de los líderes de la Empresa de Energía de Pereira. Con el objetivo de comprender como la correcta gestión de estas puede mejorar los procesos, fomentar un adecuado clima laboral lo que representa un incremento en el rendimiento profesional. Para este proceso, se aplicará una investigación de tipo exploratoria, utilizando el método cualitativo de diseño de encuesta, esta se realizará en la Empresa de Energía de Pereira a los líderes con mayor experiencia o relevancia en la compañía. Además, se describe de qué manera la inteligencia emocional de los líderes influye en su estilo de liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación asertiva. Mediante el análisis temático, se busca identificar patrones y áreas de mejora para los equipos. Los resultados obtenidos permitirán expresar cómo la implementación de la inteligencia emocional en la organización puede aumentar la productividad de los colaboradores y fortalecer el clima laboral.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameContador(a) Público(a)spa
dc.format.extent50 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2451
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Contablesspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.programContaduría Públicaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectHabilidades blandasspa
dc.subjectDesarrollo profesionalspa
dc.subjectRendimiento laboralspa
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembInteligencia emocional
dc.subject.lembRendimiento laboral
dc.titleHabilidades blandas para el liderazgo de la Empresa de Energía de Pereiraspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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