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Conceptual approach to leadership in the social realm

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dc.contributor.authorCadena Chicunque, Oscar Hernando
dc.contributor.authorGallo Díaz, Luis Miguel
dc.contributor.authorPerea Osorno, Yira Lizet
dc.date2019-12-19
dc.date.accessioned2023-11-28T14:39:27Z
dc.date.available2023-11-28T14:39:27Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEl presente artículo da cuenta de los resultados de un proceso de revisión sistemática frente a la categoría liderazgo en el ámbito social. Este proceso se desarrolló desde una perspectiva interdisciplinar en artículos de países iberoamericanos, filtrados bajo criterios de inclusión y exclusión, en bases de datos y motores de búsqueda de libre acceso, entre ellos Redalyc.org y Scielo, elaborados entre los años 2010 y 2017. En cuanto a los resultados, se identificó que conceptualmente las teorías utilizadas con mayor frecuencia para comprender el liderazgo social son el liderazgo transformacional, el liderazgo servicial y el liderazgo subjetivo e intersubjetivo. Por otro lado, se evidenció que existen categorías conexas al liderazgo entre las que sobresalen: la Comunidad – la Sociedad, los compromisos, la ética y moral, la participación social y el empoderamiento. Para finalizar, se aduce que el liderazgo es un concepto relativo en el que, dependiendo del contexto donde se investigue, subyacen características y taxonomías; sin embargo, en el liderazgo social-comunitario se presenta como eje transversal, en la mayoría de conceptualizaciones, el interés genuino por lo colectivo.
dc.description.abstractenglishThis paper discusses the findings of a systematic review process carried out regarding the category of leadership in the social realm. This process was developed from an interdisciplinary perspective. A collection of papers from Latin American countries were chosen using the criteria of inclusion and exclusion. These papers were retrieved from open access databases and search engines, including Redalyc.org and Scielo, and were written between 2010 and 2017. The findings show that the most widely used conceptual theories in relation to social leadership are transformational leadership, helpful leadership and subjective and intersubjective leadership. Additional categories were found to be related to leadership including: community, society, commitments, ethics and morals, social participation and empowerment. Finally, it is argued that leadership is a relative concept, that is to say, depending on the context in which it is researched, a variety of characteristics and taxonomies underlie. However, regarding the social-community leadership, a genuine interest in the collective is present as a transversal axis in most conceptualizations.eng
dc.format.extent15 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.format.mimetypetext/htmlspa
dc.format.mimetypetext/xmlspa
dc.identifier.citationCadena Chicunque, O. H., Gallo Díaz, L. M., & Perea Osorno, Y. L. (2019). Aproximación conceptual al liderazgo en el ámbito social. RHS-Revista Humanismo Y Sociedad, 7(2), 54–68. https://doi.org/10.22209/rhs.v7n2a04
dc.identifier.doi10.22209/rhs.v7n2a04
dc.identifier.issn2339-4196
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1721
dc.identifier.urihttp://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/RHS/article/view/367
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.relationhttp://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/RHS/article/view/367/pdf
dc.relationhttp://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/RHS/article/view/367/html
dc.relationhttp://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/RHS/article/view/367/560
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/spa
dc.source2339-4196
dc.sourceRHS-Revista Humanismo y Sociedad; Vol. 7 No. 2 (2019); 54-68en-US
dc.sourceRHS-Revista Humanismo y Sociedad; Vol. 7 Núm. 2 (2019); 54-68es-ES
dc.subjectcommunityeng
dc.subjectempowermenteng
dc.subjectleadershipeng
dc.subjectcomunidadspa
dc.subjectcommunity leadereng
dc.subjectempoderamientospa
dc.subjectliderazgospa
dc.subjectsocial leadereng
dc.subjectlíder comunitariospa
dc.subjectsocietyeng
dc.subjectlíder socialspa
dc.subjectsociedadspa
dc.subjectsocial workeng
dc.subjectTrabajo Social.spa
dc.titleConceptual approach to leadership in the social realmeng
dc.titleAproximación conceptual al liderazgo en el ámbito socialspa
dc.typeArtículo de revistaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.localArtículo de revista
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTspa
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dspace.entity.typePublicationspa
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