Revistas académicas

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Presentamos  a la comunidad universitaria de Uniremington y, en general, a la opinión pública, varias publicaciones de acceso abierto, editadas directamente por la Institución o en coedición con ella.

Estas revistas socializan contenidos relacionados con diferentes áreas del conocimiento que contribuyen al desarrollo científico, académico y humano de la sociedad.

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  • La Revista Accounting and Management Research es una publicación semestral de carácter científico editada por la Corporación Universitaria Remington. Su objetivo principal es la publicación de resultados de investigación que se articulen con el interés tanto del medio académico como del empresarial, y que aporten a los debates en el campo de la administración, la contabilidad y la economía.
  • La Revista CAFI – Contabilidad, Actuarial, Finanzas e Información es una publicación electrónica semestral, de acceso abierto, vinculada a la Maestría Profesional en Contabilidad, Controladuría y Finanzas de la PUC-SP, que se originó en el Programa de Posgrado en Ciencias Contables y Actuariales. , que inició sus actividades en 1978. Se propone publicar artículos científicos y ensayos de profesores, investigadores y estudiantes brasileños y extranjeros, en portugués, inglés o español, de carácter multidisciplinario en el área de las ciencias sociales aplicadas, sirviendo de espacio para el debate de ideas de reconocido rigor teórico, relevancia intelectual y científica para la comunidad académica y la sociedad, tanto a nivel nacional como internacional. CAFI se edita en alianza con la Corporación Universitaria Remington de Colombia.
  • Pensamiento y Poder, órgano de divulgación científica de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Corporación Universitaria Remington.
  • La revista Investigar y Aprender es una publicación anual de la Corporación Universitaria Remington - Uniremington, en la que se publican artículos derivados de los trabajos de grado de los estudiantes de pregrado y artículos derivados de los semilleros de investigación en todo el país. Se trata de artículos concernientes en su temática a los programas académicos y a las líneas de investigación de la institución.
  • La RHS-Revista Humanismo y Sociedad, de la Dirección de Humanidades, de la Corporación Universitaria Remington – Uniremington, tiene como propósito contribuir a la divulgación de investigaciones, revisiones, análisis y desarrollos teóricos relacionados con las problemáticas humanísticas, sociales y educativas. La revista publica artículos inéditos en español e inglés que aporten a la discusión de interés nacional e internacional sobre el desarrollo humano y social. La publicación es digital y continua, sin embargo, se realizan cierres semestrales (enero-junio y julio-diciembre). La revista está dirigida a profesionales, investigadores, estudiantes y público en general interesados en temáticas humanistas, sociales y educativas, posibilitando el diálogo de saberes entre las instituciones y las comunidades. Las decisiones y orientaciones de la RHS-Revista Humanismo y Sociedad se acogen a las directrices nacionales e internacionales sobre derechos de autor, además, a los requerimientos de calidad de los sistemas de indexaciones y resumen.
  • Saberes Uniremington alude a la transdisciplinariedad, por medio de la cual se abordan problemáticas que pretenden ser solucionadas con el aporte de varias áreas del conocimiento. De esta forma, las ciencias básicas o médicas pueden encontrarse con las ciencias sociales, obligando a ambas partes a valorar lo que el otro tiene para dar, entre otras, en términos de los tipos de estudio que usualmente escogemos en las diferentes áreas del conocimiento. En este punto, por ejemplo, se busca que el diálogo de saberes genere estudios mixtos de abordaje cuantitativo y cualitativo que complementen la solución de un problema donde se recopila los informes o resúmenes de las investigaciones realizadas por docentes investigadores, estudiantes de pregrado y postgrado de la Corporación Universitaria Remington y de otras instituciones que trabajan conjuntamente.