Publication: Conceptual approach to leadership in the social realm
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Date
2019
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Publisher
Corporación Universitaria Remington
Abstract
El presente artículo da cuenta de los resultados de un proceso de revisión sistemática frente a la categoría liderazgo en el ámbito social. Este proceso se desarrolló desde una perspectiva interdisciplinar en artículos de países iberoamericanos, filtrados bajo criterios de inclusión y exclusión, en bases de datos y motores de búsqueda de libre acceso, entre ellos Redalyc.org y Scielo, elaborados entre los años 2010 y 2017. En cuanto a los resultados, se identificó que conceptualmente las teorías utilizadas con mayor frecuencia para comprender el liderazgo social son el liderazgo transformacional, el liderazgo servicial y el liderazgo subjetivo e intersubjetivo. Por otro lado, se evidenció que existen categorías conexas al liderazgo entre las que sobresalen: la Comunidad – la Sociedad, los compromisos, la ética y moral, la participación social y el empoderamiento. Para finalizar, se aduce que el liderazgo es un concepto relativo en el que, dependiendo del contexto donde se investigue, subyacen características y taxonomías; sin embargo, en el liderazgo social-comunitario se presenta como eje transversal, en la mayoría de conceptualizaciones, el interés genuino por lo colectivo.
Description
Keywords
community, empowerment, leadership, community leader, social leader, society, social work, comunidad, empoderamiento, liderazgo, líder comunitario, líder social, sociedad, Trabajo Social.
Citation
Cadena Chicunque, O. H., Gallo Díaz, L. M., & Perea Osorno, Y. L. (2019). Aproximación conceptual al liderazgo en el ámbito social. RHS-Revista Humanismo Y Sociedad, 7(2), 54–68. https://doi.org/10.22209/rhs.v7n2a04