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Análisis de los elementos a utilizar en la búsqueda de empleo mediante aplicativos web

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dc.contributor.advisorMira Mejía, John Fredy
dc.contributor.authorCampo Castillo, Leidi Yasmin
dc.date.accessioned2024-04-17T23:31:49Z
dc.date.available2024-04-17T23:31:49Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractPara comenzar hablaremos sobre cómo y cuáles son las estrategias que utilizan los estafadores en las plataformas web para robar a sus víctimas “Los estafadores explotan las debilidades de seguridad en los sitios web de contratación de empleo para hacerse pasar por empresas legítimas, amenazando la reputación de la empresa y defraudando a los solicitantes de empleo.” (Public service Announcement, 2022). Esta propuesta de investigación está orientada a las vacantes de empleo mediante aplicativo web que terminan siendo en gran mayoría una farsa, involucrando así personas inocentes que en su desesperación por conseguir un buen trabajo acorde a sus necesidades aplican a esas vacantes que parecen provocativas y es así como terminan siendo víctimas de estos estos estafadores. Se debe identificar los elementos que se deben tener en cuenta cuando se utiliza un aplicativo web de búsqueda de empleo para no ser víctima de estafa. De igual manera Analizar los factores que hacen compleja la búsqueda de empleo mediante aplicativo web, identificar acciones que permitan contrarrestar esta modalidad de estafa y estudiar cuales son las plataformas de búsqueda de empleo con más índice de vacantes estafa. Establecer cuál es la diferencia entre las vacantes reales y vacantes estafa.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero(a) de Sistemasspa
dc.format.extent14 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2711
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríasspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.programIngeniería de Sistemasspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectTrabajosspa
dc.subjectNecesidadspa
dc.subjectEstafaspa
dc.subjectDesempleospa
dc.subjectAnálisisspa
dc.subjectDatosspa
dc.subject.lembEmbaucadores
dc.subject.lembDesempleo
dc.subject.lembEstafa
dc.titleAnálisis de los elementos a utilizar en la búsqueda de empleo mediante aplicativos webspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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