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Plan de bienestar laboral para mejorar la productividad y satisfacción del personal

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dc.contributor.advisorRuiz Ruiz, Elkin
dc.contributor.authorBohórquez Castro, Estefanía
dc.date.accessioned2025-11-28T12:24:04Z
dc.date.available2025-11-28T12:24:04Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEste proyecto tiene como finalidad establecer estrategias enfocadas en el bienestar laboral, que contribuyan al mejoramiento de la productividad y la satisfacción del personal en la empresa Artículos de Cuero LTDA. Es fundamental conocer la importancia del bienestar laboral en las organizaciones, para poder brindar una buena calidad de vida laboral a todos los empleados que hacen parte de la organización y así brindar un trabajo digno y humano donde se sientan parte de esta y a gusto con la labor que desempeñan. El presente plan se elabora a partir de la necesitad actual de la empresa de tener un programa de bienestar laboral para ARTICUR LTDA, en el cual se logre identificar las fortalezas y debilidades que hay en el entorno laboral, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo, aumentar la eficiencia, lograr una mayor participación de los colaboradores y compromiso e implementar acciones que promuevan un ambiente laboral saludable y positivo. A través del diagnóstico actual de la empresa se pretende realizar mejoras en aspectos como la comunicación interna, el reconocimiento de los colaboradores, la integridad y la calidad del ambiente laboral. Teniendo en cuenta estos hallazgos, se realizará un plan estratégico que permitan fortalecer el compromiso, reducir la desmotivación y aumentar el desempeño del personal, generando así un impacto directo en la eficiencia y productividad de la organización.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.format.extent13 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/8722
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeRionegro (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2026spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectEstrategiasspa
dc.subjectBienestar laboralspa
dc.subjectSatisfacciónspa
dc.subjectProductividadspa
dc.subjectEficienciaspa
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajo
dc.subject.lembProductividad del trabajo
dc.subject.lembAmbiente de trabajo
dc.titlePlan de bienestar laboral para mejorar la productividad y satisfacción del personalspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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