Identidad visual y guías de uso para la Corporación Dejando Huella

Abstract

Este trabajo documenta el proceso de rediseño y organización de la identidad visual de la Corporación Dejando Huella, una organización social dedicada al bienestar animal. A partir de un diagnóstico inicial, se identificaron inconsistencias en el uso del logotipo, variaciones cromáticas, ausencia de criterios tipográficos y falta de archivos maestros que orientaran la aplicación correcta de la marca. Para desarrollar el proyecto se tomó como referencia el modelo del Doble Diamante, organizado en las fases de Descubrir, Definir, Desarrollar y Entregar, lo que permitió ordenar el diagnóstico, la definición de necesidades, el desarrollo de la propuesta y su validación básica. Como resultado, se estructuró un sistema de identidad visual compuesto por versiones del logotipo, paleta cromática, tipografías, criterios de uso, plantillas, aplicaciones básicas y un manual de identidad corporativa. La validación se realizó mediante revisión de piezas gráficas, pruebas de reducción, contraste y legibilidad, además del uso de listas de chequeo. Los resultados permitieron evidenciar una aplicación más coherente de la marca, mayor claridad en la organización de las piezas y reducción de variaciones improvisadas. Se concluye que la identidad visual documentada facilita el trabajo comunicacional de la Corporación y ofrece una base para mantener la coherencia de la marca en sus principales canales. Finalmente, se recomienda conservar actualizado el repositorio de archivos, realizar revisiones periódicas y capacitar a nuevos usuarios para asegurar la continuidad del sistema visual.