La importancia de la conciliación en la gestión de conflictos universitarios

Gómez Pinedo, Juan Camilo

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La importancia de la conciliación en la gestión de conflictos universitarios

dc.contributor.advisor	Rodríguez Meléndez, Eduard Humberto
dc.contributor.advisor	Ospina Torres, Edward Fabián
dc.contributor.author	Gómez Pinedo, Juan Camilo
dc.date.accessioned	2024-08-23T13:38:46Z
dc.date.available	2024-08-23T13:38:46Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	Este proyecto de grado examina la relevancia de la conciliación como una herramienta crucial para la resolución efectiva de conflictos en el ámbito universitario. A través de un estudio exhaustivo, se ha demostrado que la conciliación contribuye significativamente a crear un ambiente armonioso, mejorar las relaciones interpersonales y ofrecer una alternativa más eficiente y menos formal que los procedimientos disciplinarios tradicionales. La conciliación proporciona un espacio de diálogo donde las partes implicadas pueden expresar sus preocupaciones y llegar a un entendimiento mutuo, reduciendo tensiones y previniendo conflictos mayores. Este enfoque no solo soluciona disputas actuales, sino que también fortalece habilidades de comunicación y empatía, previniendo futuros desacuerdos y mejorando la convivencia en la comunidad universitaria. Además, la implementación de procesos conciliatorios reduce la carga administrativa de la universidad al ofrecer resoluciones más rápidas y menos traumáticas que los procedimientos formales. Los participantes en estos procesos desarrollan competencias valiosas en resolución de conflictos, negociación y mediación, habilidades transferibles y beneficiosas tanto en su vida personal como profesional. La conciliación también se alinea con los principios de la justicia restaurativa, centrada en reparar el daño y restaurar las relaciones en lugar de castigar, un enfoque especialmente adecuado para el entorno educativo, promoviendo un ambiente más humano y constructivo. Al abordar los conflictos en sus etapas iniciales, la conciliación previene la escalada de disputas que podrían volverse más complejas y difíciles de gestionar, lo cual es crucial para mantener un entorno seguro y productivo para todos los miembros de la comunidad universitaria. Finalmente, la adopción de la conciliación como práctica estándar contribuye al fortalecimiento de una cultura institucional basada en el respeto, la colaboración y la solución pacífica de controversias. Este cambio cultural es esencial para el desarrollo sostenible de la universidad y para el bienestar integral de su comunidad. Los resultados más relevantes muestran que la conciliación se establece como una herramienta indispensable para la resolución efectiva de conflictos en el contexto universitario, mejorando el clima institucional, promoviendo una cultura de paz y cooperación, y desarrollando habilidades fundamentales en los individuos involucrados.
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Abogado(a)	spa
dc.format.extent	37 p.
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4176
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria Remington	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas	spa
dc.publisher.place	Bucaramanga (Santander, Colombia)	spa
dc.publisher.program	Derecho	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	spa
dc.subject	Conciliación	spa
dc.subject	Resolución de conflictos	spa
dc.subject	Universidad	spa
dc.subject	Relaciones interpersonales	spa
dc.subject	Justicia restaurativa	spa
dc.subject.lemb	Conciliación
dc.subject.lemb	Resolución de disputas (Derecho)
dc.subject.lemb	Relaciones interpersonales
dc.title	La importancia de la conciliación en la gestión de conflictos universitarios	spa
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dspace.entity.type	Publication	spa