Análisis del impacto ético del SAGRILAFT en las empresas del sector minero del municipio de Caucasia, Antioquia

Abstract

Esta investigación presenta un análisis sobre el impacto ético del Sistema de Administración y Gestión Integral de Riesgos (SAGRILAFT) en las empresas del sector minero del municipio de Caucasia. En la que inicialmente, se identificaron los principios éticos involucrados en la implementación y gestión del sistema, para continuar con la descripción de la relación y el impacto de esos principios en la implementación del sistema en las organizaciones del sector minero, y finalizar con una evaluación de las implicaciones éticas que genera la adopción del sistema en las empresas que pertenecen al sector. La investigación describe que existen principios éticos dentro del sistema SAGRILAFT que promueven la cultura empresarial ética, en la búsqueda de fortalecer la confianza en las instituciones del sector minero, mejorar su reputación corporativa y lograr la prevención contra el delito de lavado de activos y financiación del terrorismo. Principalmente, se enfoca en promover un desarrollo moral y sostenible en esas empresas, para que sus lideres faciliten la gobernanza corporativa y la gestión del cumplimiento. Asimismo, se concluye que el sistema SAGRILAFT trasciende su función normativa, consolidándose como un instrumento de gobernanza corporativa que impulsa la aplicación ética de principios como la transparencia, la rendición de cuentas y la responsabilidad social. Aunque existen barreras como la resistencia cultural, los costos de implementación y la limitada formación en ética organizacional, el impacto positivo del sistema depende en gran medida del liderazgo empresarial. Son los líderes quienes deben asumir un rol activo en la promoción de la ética y la gobernanza, como pilares fundamentales para una gestión del cumplimiento efectiva y sostenible en el sector minero.