Manejo de las emociones y desarrollo de las habilidades del conciliador

García Castañeda, Claudia Inés; García García, Cristian David

Publication:
Manejo de las emociones y desarrollo de las habilidades del conciliador

dc.contributor.advisor	Espinal Arango, Sara
dc.contributor.advisor	Mondragón Duarte, Sergio Luis
dc.contributor.author	García Castañeda, Claudia Inés
dc.contributor.author	García García, Cristian David
dc.date.accessioned	2024-06-26T16:07:42Z
dc.date.available	2024-06-26T16:07:42Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	Los conflictos y desacuerdos son elementos naturales de nuestra sociedad, esto debido a las diversas visiones, intereses y deseos que existen por parte de los diversos integrantes de la sociedad. En algunos casos, se hace imposible el llegar a un cumplimiento de los diversos consensos que se han normalizado, lo cual lleva a que se transmitan estos desacuerdos a través de la conciliación. Según manifiesta el CAC (Centro de Arbitraje y Conciliación) La conciliación es definida como una herramienta para solucionar conflictos que se basa en la comunicación entre las partes y el intercambio de ideas para solucionar una diferencia. En este proceso las partes son acompañadas por un tercero experto que se denomina ``conciliador en Derecho” (CAC, 2022). Esta herramienta es propuesta como una fase preliminar de una demanda hacia una de las partes por la vulneración de sus derechos. Encontrándose amparada por el Art 67 de la ley 446 de 1998 y cada una de sus acciones y acuerdos tienen todo el peso y la rigurosidad ante la ley. La conciliación se utiliza como un medio de gestión y consenso ante el conflicto de las partes. Así mismo, se presenta a la conciliación como una alternativa al proceso tradicional judicial, y como un auxilio para evitar la congestión del sistema judicial. Ante esta situación se hace necesario hacer una revisión de las causas por las cuales se da el conflicto y no se logra el objetivo que tiene la conciliación. Dado esto, la siguiente investigación tiene como fin establecer la relación entre el comportamiento emocional de los implicados y el desarrollo de los procesos de conciliación, y si estos se ven afectados por el estado emocional de las partes que participan.
dc.description.degreelevel	Pregrado	spa
dc.description.degreename	Abogado(a)	spa
dc.format.extent	10 p.
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.uri	https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3427
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Corporación Universitaria Remington	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas	spa
dc.publisher.place	Medellín (Antioquia, Colombia)	spa
dc.publisher.program	Derecho	spa
dc.rights	Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/closedAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_14cb	spa
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	spa
dc.subject	Emociones y conciliación	spa
dc.subject	Procesos de conciliación	spa
dc.subject	Conflictos y desacuerdos	spa
dc.subject.lemb	Conciliación
dc.subject.lemb	Emociones
dc.subject.lemb	Solución de conflictos
dc.title	Manejo de las emociones y desarrollo de las habilidades del conciliador	spa
dc.type	Trabajo de grado - Pregrado	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85	spa
dc.type.content	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TP	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dspace.entity.type	Publication	spa