Publication:
Corporate social responsibility and strengthening human talent in organizations

Simple item page
dc.contributor.authorCanizales Muñoz, Luis Darío
dc.date.accessioned2024-02-19T13:19:54Z
dc.date.available2024-02-19T13:19:54Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractUna organización que se considere exitosa, necesariamente debe tener implementada una estrategia de responsabilidad social. En este sentido, la presente investigación busca analizar cuál es el impacto que tiene la responsabilidad social empresarial con el fortalecimiento del talento humano en las organizaciones. Para lograr este propósito se recurre a la realización de una investigación con un enfoque cualitativo y un alcance descriptivo, mediante una revisión documental de bases de datos de revistas indexadas, repositorios institucionales y sitios de búsqueda especializada. Se logró identificar que la responsabilidad social empresarial tiende a ser entendida como aquellas actividades filantrópicas que las organizaciones realizan en los sectores en donde operan, cuando en realidad el concepto es mucho más profundo, y parte, como primera medida, de fortalecerse internamente invirtiendo en la mejora y el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores, lo cual le permitirá permanecer en el mercado obteniendo los mejores resultados. En Colombia se tiene aún una percepción reduccionista de esta importante relación entre la responsabilidad social empresarial y el fortalecimiento del talento humano, por lo cual los líderes empresariales deben empezar a establecer la urgencia de la adopción de esta sinergia, de lo contrario, y ante la globalización de los mercados, las organizaciones colombianas no serán lo suficientemente competitivas ni sobresalientes en el escenario internacional.spa
dc.description.abstractenglishA successful organization must necessarily have a social responsibility strategy in place. In this sense, this research seeks to analyse the impact that corporate social responsibility has on strengthening human talent in organizations. In order to achieve this purpose, a research study with a qualitative approach and a descriptive scope was carried out through a review of databases of indexed journals, institutional repositories and specialized search sites. It was identified that corporate social responsibility tends to be understood as those philanthropic activities undertaken by organizations in the areas in which they operate, when in fact the concept is much deeper and starts, as a first step, by the organization’s internal strengthening through investment in the improvement and personal and professional growth of its staff. This will allow the organization to stay in the market obtaining the best financial results. In Colombia, there is still a reductionist view of this important relationship between corporate social responsibility and strengthening of human talent. Business leaders must begin to increase awareness of the urgency of adopting this synergy, otherwise, and in light of market globalization, Colombian organizations will not be sufficiently competitive or outstanding in the international realm.en
dc.format.extent17 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.format.mimetypeapplication/html
dc.format.mimetypeapplication/xml
dc.identifier.citationCanizales Muñoz, L. D. (2021). Responsabilidad social empresarial y el fortalecimiento del talento humano en las organizaciones. RHS-Revista Humanismo Y Sociedad, 9(1), e4/1 – 17. https://doi.org/10.22209/rhs.v9n1a04
dc.identifier.doi10.22209/rhs.v9n1a04
dc.identifier.issn2339-4196
dc.identifier.urihttp://fer.uniremington.edu.co/ojs/index.php/RHS/article/view/434
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2289
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Remington
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-No Comercial-Sin Derivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source2339-4196
dc.subjectresponsabilidad social empresarialspa
dc.subjecttalento humanospa
dc.subjectcrecimiento empresarialspa
dc.subjectstakeholdersspa
dc.subjectsostenibilidadspa
dc.subjectcorporate social responsibilityspa
dc.subjecthuman talentspa
dc.subjectbusiness growthspa
dc.subjectstakeholdersspa
dc.subjectsustainabilityspa
dc.titleCorporate social responsibility and strengthening human talent in organizationsen
dc.titleResponsabilidad social empresarial y el fortalecimiento del talento humano en las organizacionesspa
dc.typeArtículo de revista
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.localArtículo de revista
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
RHS_v9n1a04.pdf
Size:
451.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
126 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
RHS-Revista Humanismo y Sociedad