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Transformación organizacional desde el talento humano en las empresas industriales

dc.contributor.advisorMoreno Orozco, Juan Camilo
dc.contributor.authorForero Castro, Yamidt
dc.contributor.authorOrozco Londoño, David
dc.date.accessioned2024-01-15T21:43:15Z
dc.date.available2024-01-15T21:43:15Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractLa visión de este artículo es comprender y gestionar el conocimiento de la transformación organizacional en la mejora continua de los procesos industriales en las empresas, con el fin de realizar una gestión humana acertada para el cumplimiento de las metas. Ahora bien, debemos de iniciar desde lo que ya existe para tener una base y poder avanzar en la transformación organizacional desde el talento humano en las empresas industriales como por ejemplo: la transformación organizacional es el paso que toda organización debe dar para alcanzar el éxito, ya que para ser más competitiva una organización debe innovar no solo internamente en la “gestión humana”, sino externamente “estratégicamente”, siendo los trabajadores, las personas ante todo, la parte fundamental para el progreso de este cambio ya que de ellos depende el cambio de una organización.
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.format.extent8 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1995
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeManizales (Caldas, Colombia)spa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2023spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-No Comercial-Sin Derivadas 4.0 Internacional (CC BY-NY-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subjectTalento humanospa
dc.subjectGestión del cambiospa
dc.subjectAlta gerenciaspa
dc.subject.lembRecursos humanosspa
dc.subject.lembEmpresasspa
dc.subject.lembCambio organizacionalspa
dc.titleTransformación organizacional desde el talento humano en las empresas industrialesspa
dc.typeTrabajo de Grado - Especializaciónspa
dc.type.coarhttp//purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp//purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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