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Conciliación en derecho laboral colombiano

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dc.contributor.advisorRodríguez Meléndez, Eduard Humberto
dc.contributor.advisorOspina Torres, Edward Fabián
dc.contributor.authorSalazar Barbosa, Brayam Mauricio
dc.contributor.authorPerea Fonseca, Niger
dc.date.accessioned2025-11-28T20:18:09Z
dc.date.available2025-11-28T20:18:09Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa conciliación en el derecho laboral colombiano es un mecanismo alternativo mediante el cual las partes, con la intervención de un tercero neutral, buscan resolver sus conflictos sin necesidad de acudir a un proceso judicial. La jurisprudencia la reconoce como una herramienta fundamental para garantizar el acceso a la justicia, promover la participación directa de las partes y reducir la congestión en la rama judicial. A través de este mecanismo pueden solucionarse disputas individuales o colectivas entre empleador y trabajador, incluyendo aquellas surgidas por pliegos de petición. Además, la conciliación constituye un requisito de procedibilidad en conflictos sobre derechos inciertos y discutibles. Desde un enfoque cualitativo y descriptivo, se identifica su relevancia como instrumento de resolución pacífica, que genera acuerdos de obligatorio cumplimiento y cuenta con protección especial del Estado, dada su relación con derechos fundamentales (Restrepo Vergara, 2017).
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.format.extent34 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/8754
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicas y Políticasspa
dc.publisher.placeBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2026spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectConciliaciónspa
dc.subjectDerecho laboralspa
dc.subjectJusticiaspa
dc.subjectRelaciones laboralesspa
dc.subjectDerechos ciertosspa
dc.subjectDerechos inciertosspa
dc.subjectDerechos inciertosspa
dc.subject.lembConciliación
dc.subject.lembDerecho laboral
dc.subject.lembSolución de conflictos
dc.titleConciliación en derecho laboral colombianospa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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