Publication: CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0
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Date
2024
Authors
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Publisher
Corporación Universitaria Remington
Abstract
En este artículo se presenta una metodología propia y original para medir el impacto ocupacional de la digitalización de las empresas, o impacto ocupacional 4.0, mediante la medición de 10 indicadores obtenidos en una investigación realizada por el autor sobre los efectos de la industria 4.0 en las ocupaciones y empleos. Recogiendo diferentes tradiciones de investigación, la matriz de indicadores mide el impacto ocupacional, de manera individual en cada puesto de trabajo, conectando el contenido sustantivo del trabajo (las tareas y actividades que se realizan en el puesto de trabajo) con la concreta organización del trabajo que se desarrolla en cada empresa o planta industrial como resultado de sus programas de transformación digital.
Description
Keywords
Occupational impact, Impacto ocupacional, Digitalization, Digitalización
Citation
López Carmona, J . L . (2024). CMQ Matrix for Occupational Impact Measurement 4.0. Accounting and Management Research, 3, eamr.v3a01.2024. https://doi.org/10.22209/amr.v3a01.2024