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Impulsando el éxito de los proyectos tecnológicos: Plan de mejora en gestión de proyectos y habilidades gerenciales

dc.contributor.advisorSepúlveda Jiménez, Johana
dc.contributor.authorAltamiranda Fernández, Santiago
dc.contributor.authorCórdoba Córdoba, Faber Danilo
dc.contributor.authorVargas Niño, William David
dc.date.accessioned2026-09-29T12:35:23Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractLa necesidad humana de encontrar mecanismos y sistemas de solución ante ciertos desafíos es lo que ha llevado a desarrollar diferentes formas de organización, planificación y control, sobre todo cuando se trata de alcanzar objetivos. En el caso simulado presentado en este trabajo de la empresa InnovaSoft Solutions S.A.S. la cual pertenece al sector tecnológico y se dedicada al desarrollo de software, se identificaron oportunidades de mejora en temas como la organización, la comunicación, las responsabilidades asignadas, y aún más, los cambios y seguimientos. Nuestra idea principal fue diseñar un plan de mejora donde al fusionar la gestión de proyectos con las habilidades gerenciales y el uso de herramientas de organización, seguimiento y control, logrará fortalecer temas tan importantes en su día a día como el liderazgo, la comunicación, la delegación, la toma de decisiones y el trabajo en equipo, lo que va a contribuir a que aquellos conflictos que pudiesen estar pasando en el momento o en el futuro puedan ser contenidos y abordados de una forma pertinente. Kanban fue nuestra elección de herramienta para poder implementar en nuestro caso simulado, debido a a su sistema para visualizar con más claridad el flujo de trabajo, como por ejemplo las actividades a realizar según su estado, por consiguiente, la identificación de bloqueos y prioridades se hizo más fácil e intuitivo, además, se establecieron indicadores para hacer una comparación entre la situación inicial con los resultados esperados. Como resultado de estas acciones sistemáticas se proyectó una mejora en el cumplimiento del cronograma y la gestión de riesgos, asimismo, se disminuyeron los bloqueos y los reprocesos. Pero el verdadero aprendizaje es que las herramientas por sí solas no es una garantía de mejora, ya que su verdadera esencia de efectividad radica en la manera que un equipo se organiza, dialogan y lideran durante el desarrollo del proyecto.spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameIngeniero(a) de Sistemasspa
dc.format.extent31 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/10424
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenieríasspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.placeMontería (Córdoba, Colombia)
dc.publisher.programIngeniería de Sistemasspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2026spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectGestión de proyectosspa
dc.subjectHabilidades gerencialesspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectCoordinaciónspa
dc.subjectTrabajo en equipospa
dc.thesis.grantorCorporación Universitaria Remington
dc.thesis.levelPregrado
dc.thesis.nameIngeniero(a) de Sistemas
dc.titleImpulsando el éxito de los proyectos tecnológicos: Plan de mejora en gestión de proyectos y habilidades gerencialesspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa

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