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Justiciabilidad directa de derechos laborales ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos

dc.contributor.advisorOspina Torres, Edward Fabián
dc.contributor.authorCarreño Pinto, Angely Natalia
dc.date.accessioned2024-07-03T14:20:52Z
dc.date.available2024-07-03T14:20:52Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEn el presente trabajo se aborda de manera concreta la interpretación y análisis que se ha dado al respecto del artículo 26 de la Convención Americana de Derechos Humanos por parte de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y como este es aplicado en el ámbito laboral para dar solución a las diferentes problemáticas que surgen entre los individuos, el Estado y sus derechos. Para asimilar lo anterior, se ahonda en la comprensión del Sistema Interamericano de Derechos Humanos, su objetivo, funciones e instituciones; de los cuales se permite lograr un mayor entendimiento referente a la responsabilidad que posee ante la comunidad internacional y lo que pretende amparar en el mencionado artículo, así como; se enfatiza en quienes recae la competencia para hacer el análisis crítico y evaluar, a través de los principios y fundamentos, las situaciones de vulneración que se presentan en diversos países. Estos mismos principios permiten identificar el grado de responsabilidad a que es acreedor un Estado, y abren la posibilidad de obtener un conglomerado de argumentos significativos al momento de buscar una defensa. La revisión de estas temáticas generales permitirá llegar a la profundización del contenido expuesto por el artículo, su finalidad, trascendencia y unido a ello las diversas posturas que han tenido lugar en diferentes casos sometidos a discusión en la Corte, donde se desarrolla un debate jurídico importante y se toman decisiones que van forjando, para futuras controversias, la delimitación del camino sobre la protección internacional de los derechos laborales; de igual manera que permite considerar cuál es la posición objetiva en relación con la responsabilidad que debe aplicarse a los Estados en temas de vulneración a dichos derechos por el grado de importancia y de afectación que generan en una comunidad. Cerrando así la oportunidad a que los Estados utilicen la superioridad que gozan por encima de la sociedad para transgredir o desamparar a la misma.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.format.extent28 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3469
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicas y Políticasspa
dc.publisher.placeBucaramanga (Santander, Colombia)spa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectDerecho laboralspa
dc.subjectPrincipio de progresividadspa
dc.subjectControl de convencionalidadspa
dc.subjectResponsabilidad internacional de los estadosspa
dc.subjectJusticiabilidad directaspa
dc.subject.lembDerecho laboral
dc.subject.lembResponsabilidad del estado
dc.subject.lembDerechos humanos
dc.titleJusticiabilidad directa de derechos laborales ante la Corte Interamericana de Derechos Humanosspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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