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Inteligencia emocional en los líderes de Importadora La Sagrada Familia

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dc.contributor.advisorMorales Gil, Gustavo Adolfo
dc.contributor.authorEspinoza Salinas, Deisy Tatiana
dc.contributor.authorGallego García, Andrea
dc.date.accessioned2024-05-30T20:14:13Z
dc.date.available2024-05-30T20:14:13Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl presente estudio se enfoca en un análisis que identifica el impacto de la inteligencia emocional de los líderes de una organización llamada Importadora La Sagrada Familia, empresa ubicada en el país de Colombia en el departamento de Antioquia, dedicada a la importación de repuestos para motos. En la investigación se emplea una metodología de análisis cualitativo, tomando como recurso un censo para recopilar datos con el fin de identificar las percepciones que tienen los lideres y colaboradores sobre el clima laboral. Los resultados proporcionan una comprensión detallada del impacto que produce la inteligencia emocional de los lideres en el desempeño del equipo y de cómo las habilidades blandas, sociales y emocionales de los líderes influyen en el ambiente de trabajo y el nivel de satisfacción de los colaboradores, lo que permite desarrollar recomendaciones específicas para mejorar el liderazgo y promover un entorno laboral más productivo y positivo en Importadora La Sagrada Familia. La investigación se apoya en artículos científicos y académicos así mismo como en los principales autores sobre la Inteligencia emocional.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameContador(a) Público(a)spa
dc.format.extent31 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3073
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Contablesspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.placeDuitama (Boyacá, Colombia)spa
dc.publisher.programContaduría Públicaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectLíderspa
dc.subjectClima laboralspa
dc.subjectAutoconocimientospa
dc.subjectEmpatíaspa
dc.subjectComunicación asertivaspa
dc.subjectEscucha activaspa
dc.subject.lembInteligencia emocional
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembClima organizacional
dc.titleInteligencia emocional en los líderes de Importadora La Sagrada Familiaspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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