Publication: Factores que influyen en el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades de liderazgo de los trabajadores en la empresa Planeta Sport S.A.S
dc.contributor.advisor | Morales Gil, Gustavo Adolfo | |
dc.contributor.author | Acevedo Castellanos, Liseth Paola | |
dc.contributor.author | Suarez Cáceres, Ángel Daniel | |
dc.date.accessioned | 2024-05-27T17:34:16Z | |
dc.date.available | 2024-05-27T17:34:16Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | Este trabajo se realizó con el fin de conocer los factores que influyen en el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades de liderazgo de los trabajadores en la empresa Planeta Sport SAS; su relevancia en el mercado y su decisión al desarrollo de habilidades de inteligencia emocional en su talento humano, no solo está impulsando su desarrollo personal, sino que también está fortaleciendo su cultura organizacional y su éxito a largo plazo. El crecimiento y el liderazgo son dos pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Por un lado, el crecimiento organizacional permite a las organizaciones aumentar los ingresos, obtener una ventaja competitiva, atraer y retener a los mejores talentos y adaptarse a los cambios del mercado y las necesidades de los clientes, y el liderazgo, hace que los empleados creen un entorno de trabajo positivo, innovador y de alto rendimiento. La empresa Planeta Sport S.A.S. se destaca como líder gracias a su enfoque en la colaboración y el desarrollo de sus empleados. Su énfasis en promover un ambiente laboral colaborativo, cultivar el liderazgo efectivo y reconocer los logros individuales ha resultado en un equipo altamente motivado y comprometido. Además, la inversión en programas de capacitación y desarrollo ha fortalecido las habilidades de liderazgo y el crecimiento personal de los líderes dentro de la organización. Este compromiso con el crecimiento y el bienestar de los empleados ha posicionado a Planeta Sport S.A.S. como un referente en su industria, destacándose por su capacidad para alcanzar metas empresariales. | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
dc.description.degreename | Contador(a) Público(a) | spa |
dc.format.extent | 39 p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/3039 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria Remington | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Contables | spa |
dc.publisher.place | Cúcuta (Santander, Colombia) | spa |
dc.publisher.program | Contaduría Pública | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.subject | Liderazgo | spa |
dc.subject | Cultura Organizacional | spa |
dc.subject | Desarrollo organizacional | spa |
dc.subject | Estrategias empresariales | spa |
dc.subject | Desarrollo profesional | spa |
dc.subject.lemb | Liderazgo | |
dc.subject.lemb | Inteligencia emocional | |
dc.subject.lemb | Crecimiento empresarial | |
dc.title | Factores que influyen en el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades de liderazgo de los trabajadores en la empresa Planeta Sport S.A.S | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dspace.entity.type | Publication | spa |
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