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Impacto de la Ley 2101 en la reducción de la jornada laboral en Colombia

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dc.contributor.advisorBedoya Castaño, Jorge Alexis
dc.contributor.authorGonzález Alarcón, Malena Ines
dc.contributor.authorContreras Sáenz, Henry
dc.contributor.authorBerrocal Urango, Ruby Luz
dc.contributor.authorAgámez Hernández, Jonatan Marcel
dc.date.accessioned2025-01-13T21:50:16Z
dc.date.available2025-01-13T21:50:16Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractLa promulgación de la Ley 2101 de 2021 en Colombia ha marcado un hito significativo en el ámbito laboral del país, al establecer la reducción progresiva de la jornada laboral sin menoscabo salarial. Esta medida, que busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con las demandas del mercado laboral, ha generado diversos análisis y reflexiones en la comunidad jurídica y laboral colombiana. Según Gómez (2021), la implementación de esta ley plantea una transformación importante en las relaciones laborales, al tiempo que despierta interrogantes sobre su impacto en la productividad y la competitividad de las empresas. Por otro lado, Idarraga (2021) señala que la reducción de la jornada laboral sin reducción salarial representa un avance en la protección de los derechos de los trabajadores, al tiempo que insta a una reflexión profunda sobre las implicaciones económicas y sociales de esta medida.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.format.extent11 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5827
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Jurídicas y Políticasspa
dc.publisher.placeMontería (Córdoba, Colombia)spa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectReducción de la jornada laboralspa
dc.subjectJurisprudencia constitucionalspa
dc.subjectCultura laboralspa
dc.subject.lembJornada de trabajo
dc.subject.lembDerecho laboral
dc.subject.lembProductividad del trabajo
dc.titleImpacto de la Ley 2101 en la reducción de la jornada laboral en Colombiaspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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