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Demostrar los beneficios o perjuicios de los pagos no salariales que afectan la carga prestacional en Colombia

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Date
2024
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Corporación Universitaria Remington
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En Colombia, los empresarios a menudo encuentran que las contrataciones fijas de personal pueden ser un obstáculo para formalizar y consolidar una empresa. Debido a los costos relacionados, Sin embargo, existen alternativas legalmente establecidas que pueden beneficiar tanto a empleadores como a trabajadores. Este artículo tiene como objetivo dar a conocer alternativas legales como lo son; la no inclusión en el salario al trabajador de beneficios, como lo son: en algunos de los casos el trasporte, prestaciones sociales, elementos de trabajo, prestaciones que ayuden al desempeño de funciones etc. Todo ello, con el fin de aliviar las cargas prestacionales para el empresario, sin violentar los derechos fundamentales del trabajador.
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Keywords
Ingreso Base de Cotización, Aporte de Riesgos Laborales, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje, Cajas de Compensación Familiar, Remuneración, Salario
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