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El liderazgo como un eficiente motivador para el desarrollo del talento humano en la organización Comercializadora Deportiva S&G

dc.contributor.advisorMorales Gil, Gustavo Adolfo
dc.contributor.authorAlzate López, Leidy Maryuvi
dc.contributor.authorHenao Aristizabal, Leidy Johanna
dc.date.accessioned2024-03-06T20:54:36Z
dc.date.available2024-03-06T20:54:36Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractAl actuar como un poderoso estimulador que impulsa el crecimiento y desempeño de los empleados, entra a jugar un papel muy importante el liderazgo en el desarrollo del talento humano al interior de las organizaciones. Para conocer la influencia que tiene el liderazgo como un eficiente motivador para el desarrollo del talento humano en la organización Comercializadora Deportiva S&G, la técnica seleccionada como fuente para la recolección de la información es la observación mediante encuesta, se utiliza un enfoque cualitativo, con preguntas de selección múltiple donde gracias a este método se obtienen resultados satisfactorios que permiten la toma de decisiones en aquellos aspectos donde se presentan más falencias, de este modo darse una mejora sustancial en cuánto al liderazgo, mejorando las relaciones entre líderes y empleados que permitan un mejor desempeño y alcance de los objetivos en el equipo. Se realiza a empleados de todos los departamentos de la compañía. Esta investigación tiene como objetivo demostrar la influencia que tiene el liderazgo como fuente motivadora en la organización determinada. Para cumplir con dicho objetivo se describe en profundidad las experiencias y opiniones de los participantes, se establece el nivel de efectividad del liderazgo y se identifica el estado emocional de cada empleado. La evidencia nos indica que en la compañía analizada el liderazgo es desempeñado como una función elemental para brindar motivación al equipo de trabajo teniendo una actitud positiva e inspiradora.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameContador(a) Público(a)spa
dc.format.extent37 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2447
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Contablesspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.programContaduría Públicaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectInfluenciaspa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectTrabajo en equipospa
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectOrganizaciónspa
dc.subjectLíderspa
dc.subjectEmpatíaspa
dc.subjectAutoconocimientospa
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembInteligencia emocional
dc.subject.lembTrabajo en equipo
dc.titleEl liderazgo como un eficiente motivador para el desarrollo del talento humano en la organización Comercializadora Deportiva S&Gspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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