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Inteligencia emocional : habilidad fundamental para afrontar los desafíos del liderazgo en el entorno empresarial

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dc.contributor.advisorLópez Betancourt, Mateo
dc.contributor.authorGrisales Bedoya, Darcy Katherine
dc.date.accessioned2025-01-30T12:38:40Z
dc.date.available2025-01-30T12:38:40Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractZayas Agüero, P. M. (2006) “El liderazgo es un instrumento de dirección que índice en el desarrollo de la actividad empresarial, es un objeto de los recursos humanos, que son el principal factor estratégico y ventaja competitiva con que cuenta una organización, por lo que en la actualidad se le confiere gran importancia a este subsistema, dentro del sistema general que constituye la Gestión Empresarial” En la actualidad, la inteligencia emocional se ha convertido en un componente importante para afrontar los retos que se presentan diariamente en las empresas, los líderes actuales ya no solo deben liderar una organización sino también manejar de manera eficiente sus propias emociones y comprender las de los miembros de su equipo. Esta habilidad ha ganado tanta importancia como la experiencia administrativa, logrando ser una destreza indispensable para el triunfo de un liderazgo destacado. Con este objetivo, se determinarán las estrategias o tácticas que los líderes pueden utilizar para mejorar su inteligencia emocional, tomar decisiones más acertadas y promover un entorno de trabajo positivo y eficaz, garantizando así el desarrollo y la sostenibilidad de una organización.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador(a) de Empresasspa
dc.format.extent12 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/5994
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeMedellín (Antioquia, Colombia)spa
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2025spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectEmpatíaspa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembInteligencia emocional
dc.subject.lembDesarrollo sostenible
dc.titleInteligencia emocional : habilidad fundamental para afrontar los desafíos del liderazgo en el entorno empresarialspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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