Técnica Profesional en Secretariado Ejecutivo

Trabajos de grado de la Técnica Profesional en Secretariado Ejecutivo.

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    Identificación de riesgos y valoración de peligros en la empresa "Autobuses AGA de Colombia S. A"
    (Corporación Universitaria Remington, 2013) Chaparro Talero, Gloria Argenis; Guezguan Puerto, Carmen Alicia
    La empresa de autobuses AGA es una organización privada dedicada al diseño, a la fabricación y a la comercialización de carrocerías para autobuses y autocares. Fue fundada en 1977 por Armando Gutiérrez Acevedo. Desde el punto de vista legal es una sociedad familiar, anónima. Sus instalaciones industriales y administrativas se encuentran en la Ciudadela Industrial de Duitama. Su dirección comercial se encuentra en Bogotá y servicio de asistencia técnica SAT en Bogotá y Bucaramanga. Esta es una empresa que ha generado empleo por más de treinta y seis años con un promedio de ciento cincuenta trabajadores al mes. En la visita realizada se han encontrado falencias que ponen en riesgo la integridad de los trabajadores y la producción de la misma. Esta empresa cuenta con un programa de salud ocupacional, pero es muy ausente a la hora de ponerlo en función para la mejora de la salud de los trabajadores en sus ocupaciones que desarrollan en su sitio de trabajo. Cuentan con una señalización pero es muy escasa y se encuentra oculta por el exceso de material debido al desorden y aseo deficiente de la empresa, estos también hacen que sea de difícil acceso y desplazamiento dentro de la misma. La siguiente investigación se realiza con el fin de dar a conocer, los distintos riesgos, peligros y enfermedades ocupacionales a corto mediano y largo plazo dentro de la empresa de Autobuses AGA, y así mismo buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro. La finalidad del proyecto es que sea positivo, que tenga un impacto cuantitativo ante la sociedad, de igual manera que tenga con un impacto tecnológico y económico para la empresa.
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    Panorama de riesgos y peligros para el laboratorio del Colegio Nacional de Nobsa
    (Corporación Universitaria Remington, 2012) Viancha Ducon, Elizabeth; Rojas Martínez, Soraida
    Teniendo en cuenta que permanentemente ocurren desastres y que nosotros no estamos exentos de ellos, los cuales repercuten en lesiones de personas, daños materiales, alteraciones en los procesos escolares, pérdidas económicas, efectos negativos en la imagen de la Institución, y por lo cual es mejor prevenir que curar. Tenemos que tomar medidas anticipadas para evitar y prevenir la severidad de los efectos mencionados, por lo anterior, es evidente la importancia de elaborar un PROYECTO DE PANORAMA DE RIESGOS para La Institución Educativa Técnico Nacional de Nobsa están expuestos los estudiantes y profesores del laboratorio de Química sin especificar peligros la estadía de muchos tiempo cuando se rompe o se riega cualquier sustancia ya sea inflamables o reactivas y desechos. Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida estudiantil.
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    Manual de etiqueta y protocolo básicos
    (Corporación Universitaria Remington, 2010) Bayona Duarte, Luz Jenny; Alvarado, Maria del Carmen; Medina, Jessica Liliana; García González, Alcira Lucia
    Para comprender la importancia del protocolo y la etiqueta, el manejo, organización y elementos básicos que lo conforman se requiere de una revisión de las buenas costumbres, la buena educación y del comportamiento que lo seres humano tienen en sociedad y consigo mimos. Es así como el protocolo empresarial, las buenas costumbres y la etiqueta se deben considerar como parte de la educación y como una disciplina más para entrenar y un valor agregado que incidirá en la buena convivencia social con el mundo exterior. El manual, intenta colaborar de alguna forma en el mejoramiento de las relaciones personales y sociales del individuo. Quizá es un pequeño aporte, pero no menos importante a la clase de vida y relaciones que aspiramos, para comprender como tratarnos y comportarnos con dignidad y decoro. Ofrecerles a los estudiantes la oportunidad de que se familiaricen con los usos y costumbres del mundo, conocer algunos de los principales antecedentes históricos del desarrollo y evolución del protocolo; su importancia y las normas actuales que rigen sobre esta materia. También se buscará colocar la disponibilidad de las normas de protocolo, urbanidad y buenas costumbres como una manera sencilla y lógica en la que el sentido común juega un papel muy importante.
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    Programa de salud ocupacional Alcaldia Municipal de Firavitoba
    (Corporación Universitaria Remington, 2013) Serrano Salamanca, Deisy Yohana; Rodríguez Macias, Diana Geraldine; Cubides Fonseca, Helena
    Toda compañía debe tener como prioridad el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza. Con base en lo anterior se busca de manera general exponer los lineamientos básicos de diseño del Programa de Salud Ocupacional para la Alcaldía Municipal de Firavitoba, a través del cual se planea, ejecuta y evalúan medidas positivas de mejoramiento de las condiciones de trabajo y de salud. El presente programa de Salud Ocupacional consiste en la identificación de riesgos profesionales, y la prevención de dichos riesgos, y así mejorar el bienestar de los trabajadores como el bienestar de la compañía.El presente programa de Salud Ocupacional, cumple con todos los requisitos establecidos en la Ley 100/93, Decretos 1295/94, 1771/94, 1772/94; organizan el Sistema General de Riesgos Profesionales, a fin de fortalecer y promover las condiciones de trabajo y de salud de los trabajadores en los sitios donde laboran. El sistema aplica a todas las empresas y empleadores.
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    Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa distribuidora de hierros el imán
    (Corporación Universitaria Remington, 2013) Riaño Hurtado, Ingrid Juliana
    La empresa, consciente del ambiente y de los niveles de peligrosidad en los cuales se encuentran inmersos sus colaboradores, debido al cotidiano desarrollo de sus actividades, considera como de trascendental importancia, generar e implementar dichas políticas, como parte integral de un desarrollo institucional que considera el recurso humano como parte fundamental del proceso empresarial. Por este motivo es necesario crear el programa de salud ocupacional para la empresa “Distribuidores de Hierros el Imán”, en el cual se va integrar seguridad Industrial, riesgos profesionales, panorama de riesgos y los elementos de protección personal (EPP) que se utilizan en el momento dentro de la empresa.
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    La herramienta innovadora para posicionar el Yogurt Laktozy en el mercado
    (Corporación Universitaria Remington, 2024) López Mayorga, Angie Lorena; Guarnizo Bernal, Rodrigo Alberto; Ortiz Luna, Natalia
    Al paso del tiempo una investigación, debe tener digitalización y transformación, todo negocio nace por una idea y toda idea lleva a un gran resultado, muchas empresas nacen con el objetivo de satisfacer una necesidad, un placer, un gusto, pero todo tiene una misma finalidad en el trascurso del tiempo y es que sea rentable para poder generar potencialmente grandes ingresos. Es por eso que se debe llevar a cabo diferentes métodos y mecanismos donde se indicarán qué tan viable son las ideas al momento de ponerlas en práctica, en muchas ocasiones el emprendedor se queda con una sola opinión y no tiene en cuenta lo que dicen los demás, ya que a la final pueden llegar a ser sus posibles clientes o ellos mismos serán los encargados de llevar la voz sobre el emprendimiento. A muchos quizás no les llame la atención de sentarse con tiempo y tomar un esfero, un cuaderno para hacer un diagnóstico de lo que se debe invertir y de la manera como se va a implementar el método de una herramienta, cuando las cosas se planean y se analizan es ahí cuando no se da los resultados esperados. El recibir ayuda por parte de un experto o de herramientas actualizadas que hoy en día facilitan el modo de hacer un trabajo, no está mal porque es ahí donde se corrige lo que está bien y lo que está mal, es por eso que es llegó la hora de ser creativos e innovadores, al paso del tiempo todo ha venido cambiando y es necesario ir implementando la tecnología como un recurso más a la hora de emprender.
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    Pensamiento lateral en desafíos ambientales
    (Corporación Universitaria Remington, 2024) Mendoza Reyes, Nini Yohana; Fuentes Gutiérrez, Lorena; Ortiz Luna, Natalia
    El problema de los residuos plásticos en Yopal, Casanare, es complejo y requiere soluciones innovadoras que aborden diferentes aspectos. La falta de infraestructura para el reciclaje de plásticos dificulta su gestión adecuada, por lo que se propone un enfoque lateral como el programa de "reciclaje inverso", donde las empresas se comprometen a recoger la misma cantidad de residuos que generan. Además, se destaca la importancia de la educación ambiental para cambiar los hábitos de la población en relación con el uso y disposición de plásticos. En este sentido, se sugiere la creación de un "club del trueque" donde las personas puedan intercambiar plásticos reciclables por productos o descuentos locales. La contaminación por plásticos afecta los cuerpos de agua y la biodiversidad local, por lo que se propone un proyecto artístico comunitario que utilice residuos plásticos para crear conciencia visual sobre este problema. Así mismo, se reconoce que la falta de incentivos económicos limita la participación en programas de reciclaje, por lo que se plantea un sistema de "recompensas sorpresa" para motivar a la comunidad a participar activamente. En resumen, abordar la problemática de los residuos plásticos en Yopal, Casanare, requiere un enfoque integral que combine medidas prácticas con iniciativas creativas y educativas. La implementación de soluciones innovadoras como el reciclaje inverso, el club del trueque, proyectos artísticos comunitarios y sistemas de recompensas puede contribuir significativamente a la gestión sostenible de los residuos plásticos y a la sensibilización ambiental en la comunidad local.
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    ERP como instrumento de gestión administrativa en instituciones de educación superior
    (Corporación Universitaria Remington, 2014) Ramírez Castillo, Viviana Andrea; Bedoya Verano, Maria Alejandra
    La presente investigación se refiere altema de ERP Como Instrumento de Gestión Administrativa en Instituciones Educativas, que se puede definir como una herramienta tecnológica, que automatiza muchas de las prácticas del negocio, asociada con los aspectos operativos o productivos de una empresa. Los sistemas de Planificación de Recursos Empresariales son importantes, ya que ayudan a gestionar la parte administrativa de la empresa. Para ello es importante que el administrador entienda la cadena de valor de su negocio, a fin de que se generen con calidad los productos y servicios que ofrece la entidad.