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La importancia del coaching como herramienta para fortalecer la seguridad y salud laboral, el desempeño laboral y el desarrollo de habilidades blandas del personal en las organizaciones

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dc.contributor.advisorPuerta Jaramillo, Jorge Iván
dc.contributor.authorMuñoz Lara, Jaime
dc.contributor.authorCeballos Andrade, Julián Arbey
dc.date.accessioned2022-10-28T16:27:46Z
dc.date.available2022-10-28T16:27:46Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl propósito de la monografía es analizar la importancia del Coaching como herramienta para fortalecer la seguridad y salud laboral, el desempeño laboral y el desarrollo de habilidades blandas del personal en las organizaciones. Para llegar a este objetivo se plantearon las siguientes etapas, iniciando por la identificación de las características y estilos del coaching como herramienta de mejoramiento organizacional, luego con la descripción de los aspectos de seguridad y salud laboral que deben existir en una organización, para seguir con la influencia del coaching como factor de motivación para un buen desempeño laboral y desarrollo de habilidades blandas y por último determinar las ventajas del coaching como herramienta para el fortalecimiento de la seguridad y salud laboral, el desempeño laboral y el desarrollo de habilidades blandas del personal en las organizaciones. El coaching se ha convertido en una alternativa muy importante para impulsar el aprendizaje dentro de las organizaciones. En el marco teórico se realiza una descripción de los conceptos de coaching, seguridad y salud laboral, desempeño laboral y habilidades blandas. La metodología se sustenta en un enfoque cualitativo. Luego se relacionan los resultados de los objetivos planteados y se dan las conclusiones respectivas del tema trabajado en la monografía.
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.format.extent71 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/944
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeArmenia (Quindío, Colombia)spa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectCoachingspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectHabilidades blandasspa
dc.subject.lembRendimiento laboral
dc.subject.lembLiderazgo
dc.subject.lembInteligencia emocional
dc.titleLa importancia del coaching como herramienta para fortalecer la seguridad y salud laboral, el desempeño laboral y el desarrollo de habilidades blandas del personal en las organizacionesspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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Trabajo de grado
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