Publication: Retos de la alta gerencia en el departamento del Quindío en el teletrabajo
dc.contributor.advisor | Duque Restrepo, Oscar Eduardo | |
dc.contributor.author | Hincapié Valencia, Jesús David | |
dc.contributor.author | Pinzón Gómez, Luz Aidée | |
dc.contributor.author | Gañan Perilla, Víctor Manuel | |
dc.date.accessioned | 2022-11-16T15:40:55Z | |
dc.date.available | 2022-11-16T15:40:55Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo tiene como objetivo realizar un análisis de las responsabilidades y retos de la Alta Gerencia en el Departamento del Quindío en cuanto al Teletrabajo, teniendo en cuenta la importancia del mismo como respuesta a los procesos dinamizadores de la económica tales como la globalización y la era tecnológica para dinamizar las relaciones laborales, la ejecución de procesos y generador de cadena de valor, rentabilidad económica y socialen el escenario mundial, base para la generación de confianza inversionista y el crecimiento económico de la región. La metodología utilizada para el desarrollo de este proyecto, fue de tipo descriptivo, cualitativo y reflexivo, permitiendo describir las responsabilidades a las que se enfrenta la Alta Gerencia en cuanto a los procesos del Teletrabajo; identificar y analizar los resultados obtenidos en la implementación de esta modalidad de trabajo, y, por último, analizar los retos a futuro para gerenciar con estrategias como el Teletrabajo. En la información recolectada para los análisis, se tuvieron en cuenta fuentes como libros, ensayos, artículos, revisión de leyes e informes emitidos por organismos nacionales que contribuyen a esta política laboral. Dando como resultado la identificación de las responsabilidades y retos para el ejercicio de la Alta Gerencia en aspectos de tipo profesional, normativo, la forma de implementación, la asignación y supervisión de cargas y tareas remotas y el actuar de Gerente como garante del Teletrabajo, lo cual debe ser planeado con formación de un pensamiento crítico, ético e imparcial desde el punto de vista profesional, convirtiéndola en elemento estratégico en el fomento de la cultura organizacional desde un enfoque visional integral, a la vanguardia de los constantes cambios económicos, empresariales, tecnológicos y de comunicación. | |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Alta Gerencia | spa |
dc.format.extent | 53 p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1022 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Corporación Universitaria Remington | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Empresariales | spa |
dc.publisher.place | Armenia (Quindío, Colombia) | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Alta Gerencia | spa |
dc.rights | Derechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | spa |
dc.subject | Alta gerencia | spa |
dc.subject | Teletrabajo | spa |
dc.subject | Económia | spa |
dc.subject | Procesos | spa |
dc.subject.lemb | Teleconmutación | |
dc.subject.lemb | Trabajo en casa | |
dc.subject.lemb | Rendimiento laboral | |
dc.title | Retos de la alta gerencia en el departamento del Quindío en el teletrabajo | spa |
dc.type | Trabajo de grado - Especialización | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dspace.entity.type | Publication | spa |
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- Trabajo de grado
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