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Competencias conversacionales en entornos laborales

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dc.contributor.authorGiraldo Ríos, Elizabeth
dc.contributor.authorGrajales Muñoz, Johana Patricia
dc.contributor.authorBocanegra Arboleda, Leidy Cristina
dc.date.accessioned2022-10-25T15:21:13Z
dc.date.available2022-10-25T15:21:13Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl lenguaje es el medio de comunicación entre los seres humanos a través de signos orales y escritos que poseen un significado. En un sentido más amplio, es cualquier procedimiento que sirve para comunicarse. Algunas escuelas lingüísticas entienden el lenguaje como la capacidad humana que conforma al pensamiento o a la cognición, dicho esto nuestro principal objetivo es analizar la incidencia de las competencias conversacionales en las relaciones humanas en entornos laborales. Nosotros iniciamos hablando que la comunicación es un proceso basado en habilidades expresivas e interpretativas, es decir el habla constituye una habilidad de comunicación que no tendría sentido sin una comprensión, sin un procesamiento y sin la interpretación de lo escuchado; esta implica la interacción y la bidireccionalidad, en un hecho compartido y en una situación en la que se deben negociar los significados es así como entramos al tema de competencias conversacionales en donde encontramos un lenguaje con más especialidad en donde nos enfocamos en el ámbito laboral investigamos como expresar con más precisión las ideas, a interpretar sin generar mal ambiente entre los integrantes y en general a mejorar el nivel de comunicación interpersonal entre todos los miembros de una organización mediante diferentes prácticas que sugerimos realizar para lograr desarrollar unas buenas competencias conversacionales en ambientes laborales.
dc.description.degreelevelTecnologíaspa
dc.description.degreenameTecnólogo(a) en Gestión Logísticaspa
dc.format.extent49 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/917
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeArmenia (Quindío, Colombia)spa
dc.publisher.programTecnología en Gestión Logísticaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectEntorno laboralspa
dc.subjectLenguajespa
dc.subjectComunicaciónspa
dc.subjectCompetencias conversacionalesspa
dc.subject.lembCompetencias
dc.subject.lembCompetencia comunicativa
dc.subject.lembAmbiente laboral
dc.titleCompetencias conversacionales en entornos laboralesspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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Trabajo de grado
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Tecnología en Gestión Logística