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Análisis del ejercicio gerencial equilibrando los dominios personal, familiar, social y profesional, a partir del desarrollo de la inteligencia emocional

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dc.contributor.advisorDuque Restrepo, Oscar Eduardo
dc.contributor.authorGómez Montoya, Catalina María
dc.date.accessioned2022-10-20T14:54:38Z
dc.date.available2022-10-20T14:54:38Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEn la actualidad la inteligencia emocional debe ser de interésde todas aquellas organizaciones que tienen como meta conseguir el éxito. Implementar una estructura organizacional que facilite el desarrollo de las habilidades de sus colaboradores como el manejo de las emociones ,contribuirá al equilibrio entre los diferentes dominios del ser, armonizará las relaciones con las personas y con el trabajo; lo anterior permitiráa las organizaciones estar seguras de que se pueden lograr transformaciones que beneficien sus resultados, al igual que un impacto notable en la satisfacción, motivación y bienestar de sus colaboradores. Es así como esta investigación cualitativa con enfoque descriptivo, analizael ejercicio gerencial equilibrando los dominios profesional, social, familiar y personal a través del desarrollo de la inteligencia emocional, lo que permite fortalecer los diferentes contextos de la vida logrando armonía entre ellos, esto contribuirá a mejorar la calidad de vida de los integrantes de la organización. Un gerente con inteligencia emocional deberá conocerse a sí mismo, identificando y gestionando las diferentes emociones, lo cual le permitirá adaptarse a los constantes retos que desafían hoy en día el mundo laboral y organizacional, además de conocer y preocuparse por sus colaboradores.
dc.description.degreelevelEspecializaciónspa
dc.description.degreenameEspecialista en Alta Gerenciaspa
dc.format.extent71 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/888
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtonspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Empresarialesspa
dc.publisher.placeArmenia (Quindío, Colombia)spa
dc.publisher.programEspecialización en Alta Gerenciaspa
dc.rightsDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbspa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.subjectInteligencia emocionalspa
dc.subjectEstructura organizacionalspa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subject.lembInteligencia emocional
dc.subject.lembCalidad de vida
dc.subject.lembSatisfacción en el trabajo
dc.titleAnálisis del ejercicio gerencial equilibrando los dominios personal, familiar, social y profesional, a partir del desarrollo de la inteligencia emocionalspa
dc.typeTrabajo de grado - Especializaciónspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublicationspa
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Trabajo de grado
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