Análisis de las herramientas de motivación en gestión de talento humano en la empresa de energía del Quindío

dc.contributor.advisorPuerta Jaramillo, Jorge Iván
dc.contributor.authorGiraldo Sánchez, Jenny Paola
dc.date.accessioned2022-10-10T19:20:44Z
dc.date.available2022-10-10T19:20:44Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractUna forma de motivar los empleados de una empresa es con un plan de incentivos, sean beneficios económicos o en especie. Esto con el fin de lograr que los trabajadores se sientan “consentidos” por la empresa donde trabaja, de esta manera aportar al mejoramiento del clima laboral. La empresa de energía del Quindío “EDEQ” no es ajena a esta forma de beneficios y cuenta con un portafolio para sus empleados los cuales analizaremos en este trabajo, identificaremos cada beneficio, sus ventajas y desventajas, si todos los trabajadores los conocen y lo que piensan de ellos. Mediante el siguiente trabajo se analizaran las herramientas de control y las estadísticas con las que cuenta la EMPRESA DE ENERGIA DEL QUINDIO “EDEQ” para determinar el enfoque humanísticos de la empresa con los colaboradores y saber si gozan de estos beneficios que les brinda el Equipo de Desarrollo humano Organizacional.es_ES
dc.description.campusArmeniaes_ES
dc.description.productProductos de apropiación social del conocimientoes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/811
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCorporación Universitaria Remingtones_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.accessrightsAcceso a solo metadatos
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectTalento humanoes_ES
dc.subjectGestión humanaes_ES
dc.subjectIncentivoes_ES
dc.subjectBeneficioses_ES
dc.subject.lembMotivación del empleadospa
dc.subject.lembRecursos humanosspa
dc.subject.lembClima organizacionalspa
dc.titleAnálisis de las herramientas de motivación en gestión de talento humano en la empresa de energía del Quindíoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versionFinal del autor
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Trabajo de grado
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