Diseño del manual de gestión del talento humano para una Pyme en Colombia

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Date
2020
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Publisher
Corporación Universitaria Remington
Abstract
Las organizaciones de la era del conocimiento tienen grandes retos en todos los aspectos entre ellos lograr eficacia y eficiencia que es abordada en este documento desde la gestión del talento humano como generador de valor organizacional. Se analiza la evolución organizacionalen las distintas etapas de la humanidad desde una perspectiva de gestión humana, teniendo como referente los cambios en la percepción de las personas desde simples herramientas hasta seres inteligentes y complejos que aportan al cumplimiento de objetivos organizacionales.Se identifican y detallan los procesos de gestión humana que buscan incorporar, mantener y motivar al personal idóneo que aporte activamente a las metas organizacionales. Por último, se elabora un manual enfocado en las pymes de Colombia como documento para gestionar y consultar las políticas de manejo del talento humano en la organización de una forma práctica y estructurada.
Description
Keywords
Pymes, Talento humano, Estructura organizacional
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