Microcurrículo : análisis de cargos y provisiones
| dc.contributor.author | Facultad Ciencias Empresariales | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-08T16:44:05Z | |
| dc.date.available | 2024-04-08T16:44:05Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | A comienzos del presente siglo se han gestado cambios sustanciales en relación a la administración del capital humano dentro de las organizaciones, prueba de ello es la dignificación de los seres humanos que con sus propias competencias y su respectiva formación en diferentes áreas del conocimiento; vienen a interactuar en los escenarios organizacionales, buscando con ello ayudarle a dichas instituciones que puedan alcanzar sus objetos misionales. | |
| dc.format.extent | 19 p. | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2597 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Corporación Universitaria Remington | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Microcurrículo | spa |
| dc.subject | Hoja de trabajo | spa |
| dc.subject.lemb | Currículo | |
| dc.subject.lemb | Plan de estudios | |
| dc.title | Microcurrículo : análisis de cargos y provisiones | spa |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 | |
| dc.type.local | Documento de trabajo | |
| dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
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