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Análisis de los factores de comportamiento humano que inciden en el clima laboral

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Date
2018
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Publisher
Corporación Universitaria Remington
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Abstract
El clima organizacional es uno de los factores de éxito de toda empresa, y por ésta razón es que se ha hecho un recorrido por los principales exponentes de la materia, con el objeto de dar a conocer los aspectos fundamentales que deben ser tenidos en cuenta para entender a que hace referencia este tema y como identificar aspectos a mejorar cuando estos se presenten al interior de las empresas. Los académicos que han dedicado su vida a investigar diferentes aspectos del comportamiento humano, han sido citados en esta investigación, para que a través de sus teorías y postulados, se pueda facilitar el conocimiento y aplicación de los diferentes ejercicios para determinar cuál es el clima laboral de una empresa en un momento determinado.
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Keywords
Clima laboral, Teoría administrativa, Ambiente laboral, Productividad, Satisfacción laboral
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