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El derecho disciplinario y la problemática de aplicación en las instituciones públicas de Colombia

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Date
2021
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Corporación Universitaria Remington
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El Derecho disciplinario se ha definido según la Corte Constitucional, como “una modalidad del Derecho Sancionatorio, y su fundamento descansa en el entendimiento de lo que son las relaciones especiales de sujeción, las cuales se presentan por la relación de subordinación que existe entre el funcionario y la administración en el ámbito de la función pública” (Corte Constitucional, 1997). El presente artículo tiene como propósito analizar la normativa que circunda la problemática de aplicación de este tipo de Derecho en las instituciones públicas de Colombia, por lo que se lleva a cabo la revisión de contenidos de un conjunto de fuentes que fortalecen y consolidan el entendimiento y que van desde lo jurídico (norma), la jurisprudencia y la doctrina, en virtud de un análisis crítico, pretendiendo estudiar las causas por las cuales se presentan dificultades en el desarrollo de la acción disciplinaria. Se plantea en un marco de investigación cualitativa, que permite desde la reflexión, analizar la problemática de aplicabilidad en las instituciones públicas de Colombia, estableciendo un trato diferencial entre el derecho disciplinario y el derecho Penal. Los resultados contribuyen al análisis crítico de los principios que caracterizan el derecho sancionador, y que enmarcan la potestad disciplinaria de los servidores públicos.
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Keywords
Derecho disciplinario, Función pública, Servidor público, Disciplina
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