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Análisis del desarrollo en la actividad laboral como participe en la satisfacción de las necesidades legítimas del ser humano

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Date
2018
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Publisher
Corporación Universitaria Remington
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Abstract
Por medio del presente documento se expone un análisis de la relación de la actividad laboral como participe en la satisfacción de las necesidades legítimas del ser humano a partir de las necesidades básicas dentro de su contexto general. Además, se tuvieronen cuenta los elementos e importancia del trabajo en su definición laboral y la contraprestación recibida por un individuo al realizar una tarea, a razón de identificar si dicha contraprestación contribuye de manera significativa a la satisfacción de sus necesidades legitimas. Para el desarrollo del análisis planteado se consideraron aportes significativos de Abraham Maslow a través de la pirámide de la jerarquía de las necesidades del ser humano; el planteamiento y análisis de Marx en lo que refiere al trabajo y la importancia de la labor humana dentro de las organizaciones para la creación de valor. De igual forma, los planteamientos para el tema abordado dede Manfred Max-Neff y Martha Nussbaum, como también,estudios y planteamientos de académicos y centros de estudios.
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Keywords
Satisfacción laboral, Necesidad, Actividad laboral
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