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Bastidas Orrego, Lina María

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Grupo de Investigación Capital Contable
El Grupo de Investigación Capital Contable de la Corporación Universitaria Remington orienta su quehacer a la realización de proyectos de investigación y a la generación de productos en las tipologías definidas por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación: nuevo conocimiento, formación de recurso humano, innovación y desarrollo tecnológico, y apropiación social del conocimiento. Su énfasis principal es la generación y transferencia de conocimiento en las ciencias contables, especialmente en los campos de contabilidad, gestión tributaria, auditoría, control y aseguramiento de la información, articuladas en las líneas de investigación de Gestión contable, tributaria y fiscal; Aseguramiento, control y gestión de la información; y Organizaciones, ambiente y sociedad. A través de proyectos interdisciplinarios, semilleros de investigación y la participación activa de docentes y estudiantes, el grupo fortalece la investigación en sentido estricto y formativa, contribuyendo a la construcción de conocimiento con impacto social. De esta manera, el Grupo Capital Contable se consolida como un referente institucional, comprometido con la articulación entre la academia, el sector productivo y la comunidad, promoviendo la responsabilidad social, la ética y la pertinencia académica en cada una de sus iniciativas. Áreas temáticas: Auditoría, Control y gestión de la información, Gestión contable, Gestión tributaria y fiscal. Líder: Néstor Enrique Amaris López Correo: nestor.amaris@uniremington.edu.co Línea matriz: Gestión Financiera, Control y Desarrollo Organizacional Líneas de investigación: 1. Aseguramiento, control, y gestión de la información / Jorge Armando Muñoz Ruiz - jorge.munoz@uniremington.edu.co 2. Gestión contable, tributaria y fiscal / Gabriel Alfonso Pacheco Martínez - gabriel.pacheco@uniremington.edu.co 3. Organizaciones, ambiente y sociedad / Aníbal Montiel Ensuncho - anibal.montiel@uniremington.edu.co
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Grupo de Investigación Mundo Organizacional
El grupo de investigación Mundo Organizacional busca generar diálogos académicos entorno al diseño y puesta en marcha de proyectos de investigación que aborden temáticas de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, que propendan por el mejoramiento de las ventajas competitivas de las organizaciones y la generación de valor en las mismas. Áreas temáticas: Sostenibilidad y competitividad en las organizaciones, Gestión en las organizaciones, Innovación, Emprendimiento e Intraemprendimiento. Líder: Andrés Felipe Cuervo Díaz Correo: andres.cuervo@uniremington.edu.co Línea matriz: Gestión en las organizaciones, Emprendimiento e Intraempredimiento Líneas de investigación: 1. Gestión en las organizaciones 2. Innovación Emprendimiento e Intraemprendimiento 3. Sostenibilidad y competitividad en las organizaciones
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Docente de la Facultad de Ciencias Contables
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Bastidas Orrego
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Lina María
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    Caracterización del gasto asociado a la tenencia de mascotas en las familias urbanas de Yopal, Colombia
    (Corporación Universitaria Remington, 2025) Chaparra Eulegelo, Juliana Andrea; Patarroyo Gutiérrez, Diego Ferney; Bastidas Orrego, Lina María
    Este trabajo describe la creciente tendencia que se percibe en los hogares urbanos de Yopal (Colombia) sobre la tenencia de mascotas y su influencia en la economía familiar. El objetivo principal de este trabajo es identificar y caracterizar el gasto asociado a la posesión de mascotas en las familias del casco urbano del municipio. Los datos se obtuvieron a través de una encuesta semiestructurada a 665 hogares, analizando variables sociodemográficas, gastos mensuales (alimentación, salud veterinaria y productos complementarios), y percepciones sobre la tenencia y la oferta del mercado local. Como principales resultados se identificó que la mayoría de los hogares posee al menos una mascota, especialmente perros y gatos, destinando entre el 6 % y el 10 % de un salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) a su manutención. Estos gastos no se perciben como una carga significativa, más bien los encuestados consideran que están justificados por los beneficios emocionales y sociales que aportan sus mascotas. La oferta de servicios veterinarios en Yopal es valorada como suficiente y adecuada por gran parte de la población, pero se identificaron barreras con respecto a la accesibilidad y cobertura de servicios especializados. Se concluye que la tenencia de mascotas en Yopal representa un fenómeno social y económico en transformación, con oportunidades para fortalecer y desarrollar nuevos segmentos de mercado.
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    Fortalecimiento de procesos de gestión empresarial a nivel financiero y contable en comerciantes de la Plaza de mercado José María Villa Minorista de la ciudad de Medellín
    (Corporación Universitaria Remington, 2025) Peña Zabala, Fernando Alonso; Jaramillo Gómez, Natalia Isabel; Londoño Toro, Carlos Mario; Muñoz Ruiz, Jorge Armando; Bastidas Orrego, Lina María; Grupo de Investigación Capital Contable; Grupo de Investigación Mundo Organizacional; Grupo de Investigación Mundo Organizacional; Grupo de Investigación Capital Contable; Grupo SUMAR
    Resultado del desarrollo de acciones de fortalecimiento de la gestión empresarial a nivel financiero y contable para los negocios de la plaza de mercado José María Villa – La Minorista de la ciudad de Medellín. Este producto hace parte del proyecto "Estrategias de formalización contable y financiera en los negocios de las plazas de mercado de la ciudad de Medellín", desarrollado entre la Fundación Universitaria María Cano y la Corporación Universitaria Remington.
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    Estrés por teletrabajo como consecuencia de la pandemia en una institución de educación superior en Medellín
    (Corporación Universitaria Remington, 2024) Zea Velez, Marllyn Andrea; Jaramillo Gomez, Natalia Isabel; Bastidas Orrego, Lina María
    El presente estudio tuvo como objetivo describir como el teletrabajo durante la pandemia afectó a los colaboradores del área administrativa y docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas del Tecnológico de Antioquia, institución universitaria de la ciudad de Medellín. Metodológicamente, este trabajo se enmarca en los estudios cuantitativos, de tipo descriptivo, no experimental y transeccional. Este estudio parte de la aplicación de un cuestionario con variables asociadas a factores de riesgo psicosociales. Los resultados evidenciaron que la mayoría de las variables se encuentran en un nivel de riesgo medio, del cual se puede esperar una respuesta de estrés moderada; sin embargo, se identificó que un porcentaje significativo manifestó ansiedad por el impacto del COVID-19, debido a que, por la demanda de trabajo, se extendió la jornada laboral. Asimismo, los malestares más comunes encontrados en la muestra objeto de estudio fueron, el dolor de cabeza, dolor en el cuello y tensión muscular, además se identificaron dificultades para la concentración y sensación de irritabilidad; condiciones que representan un factor de riesgo medio- alto.