Microcurrículo : Administración de personal

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dc.contributor.authorFacultad Ingenierías
dc.date.accessioned2024-09-17T15:31:19Z
dc.date.available2024-09-17T15:31:19Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEl proceso de construcción de conocimiento en lo atinente a Administración de Personal, se aborda en la formación del Ingeniero Industrial con el propósito de señalarle pautas prácticas en campos diversos de la psicología, el comportamiento organizacional, los procesos administrativos de gestión humana, de tal manera que le permita alcanzar una mayor productividad a través del uso racional del talento humano en las organizaciones.
dc.format.extent14 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/4566
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Remington
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subjectPlan de estudiosspa
dc.subjectMicrocurrículospa
dc.subject.lembPlan de estudios
dc.subject.lembCurrículo
dc.titleMicrocurrículo : Administración de personalspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.type.localDocumento de trabajo
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WP
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Microcurrículos: Ingeniería Industrial: Nivel 06