Funciones de la UGPP en Colombia y su incidencia en las organizaciones

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Date
2019
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Publisher
Corporación Universitaria Remington
Abstract
En Colombia dentro de la gestión del pago correcto y oportuno de las obligaciones de los empleadores con los colaboradores de las diferentes organizaciones, ha generado en algunos casos medios de evasión que no permiten generar la adecuada liquidación y pago correcto de las obligaciones pensionales y parafiscales que trae consigo el empleo formal a nivel país, aunado a lo anterior el alto índice de informalidad induce entre otros a generas espacios para el desconocimiento y la evasión de las obligaciones tributarias y fiscales que tenemos como colombianos en función del pago y aportesa la seguridad social; por lo anterior dentro de las funciones propias del ministerio de hacienda, alineado con el plan nacional de desarrollo ( ley 1151 de 2007 articulo 156) se hace necesario establecer la coordinación , seguimiento y control dentro de la liquidación, aporte y destinación final de las contribuciones que se realizan en función de la protección social. Dicha necesidad sentida dio origen a la a Unidad de Gestión de Pensional y Parafiscales (UGPP), como respuesta a la creciente demanda de evasión de pagos correctos, reconociendo el campo de actuación y su directa injerencia dentro de las función operativa de las empresas en Colombia ; por lo anterior es posible establecer la incidencia en las organizaciones a nivel país, de forma tal que las actuaciones de la UGPP se conviertan en mecanismos de auto revisión en aras de ofrecer herramientas que permitan efectuar las tareas de seguimiento, liquidación oportuna y adecuada del pago de las contribuciones parafiscales, procesos de determinación y cobros entre otras actuaciones en función de la ley que rige el tema en Colombia
Description
Keywords
UGPP, Coordinación, Control, Parafiscales, Pago
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