Línea de especialización : Currículo 2016 dirección y gestión organizacional

dc.contributor.authorFacultad Ciencias Empresariales
dc.date.accessioned2024-02-27T17:55:11Z
dc.date.available2024-02-27T17:55:11Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEl propósito del curso se orienta a brindar a los estudiantes una formación integral, que los dota de los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para investigar, analizar, interpretar y Aplicar creativamente la dirección estratégica como un modelo de cambio a las empresas y organizaciones en su radio de acción y promover notablemente su pensamiento estratégico aplicándolo a la práctica cotidiana. El módulo presenta los elementos, componentes, etapas y la metodología que sirven como aproximación al proceso de planificación en la empresa, enfatizando en la gestión del cambio como punto de partida en su interrelación con el componente humano
dc.format.extent16 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2390
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Remington
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subjectMódulospa
dc.subjectHoja de vidaspa
dc.subjectCurrículospa
dc.subject.lembCurrículo
dc.titleLínea de especialización : Currículo 2016 dirección y gestión organizacionalspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.type.localDocumento de trabajo
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WP
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