Microcurrículo : pre práctica y práctica

dc.contributor.authorFacultad Ciencias Contables
dc.date.accessioned2024-04-29T19:57:08Z
dc.date.available2024-04-29T19:57:08Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractActualmente, las empresas han dejado de darle tanta importancia al número de diplomas con los que cuenta un candidato, para darle paso a las habilidades blandas o transversales, ya que éstas tienen que ver con la inteligencia emocional; que es la capacidad de procesar y dirigir con éxito nuestras emociones.
dc.format.extent22 p.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/2885
dc.language.isospa
dc.publisherCorporación Universitaria Remington
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.subjectPlan de estudiosspa
dc.subjectMicrocurrículospa
dc.subject.lembPlan de estudios
dc.titleMicrocurrículo : pre práctica y prácticaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.type.localDocumento de trabajo
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/WP
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