Microcurrículos : Ingeniería Industrial : Nivel 09

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Browsing Microcurrículos : Ingeniería Industrial : Nivel 09 by Subject "Microcurrículo"

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    Microcurrículo : Gestión y evaluación de proyectos
    (Corporación Universitaria Remington, 2018) Facultad Ingenierías
    El desarrollo del sector empresarial exige que día a día existan procesos productivos claramente definidos y estructurados sistemáticamente con el fin de contribuir a mejorar el bienestar y calidad de vida de la de la población, corresponde al estado y a las organizaciones privadas intervenir en las nuevas tendencias de la economía, de la tecnología y de mercados, entre otros, lo que se resumen en gestionar proyectos de índole industrial de manera óptima. El presente módulo pretende dar a conocer al estudiante herramientas conceptuales sobe la gestión y evaluación de proyectos orientados a la Ingeniería Industrial sin perder de vista la aplicación en procesos.
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    Microcurrículo : Innovación y gestión tecnológica
    (Corporación Universitaria Remington, 2020) Facultad Ingenierías
    El objetivo de este microcurrículo es reconocer el contexto histórico, las políticas y la importancia de la gestión tecnológica y de innovación, por medio de la profundización y puesta en práctica de herramientas, aportando al desarrollo y crecimiento competitivo de las organizaciones y la sociedad.
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    Microcurrículo : Seminario de contexto : Dirección del talento humano en las organizaciones
    (Corporación Universitaria Remington, 2019) Facultad Ingenierías
    Aprender a direccionar el talento humano en una Organización, nos permite planificar las necesidades de personal, selección, desarrollo del mismo, compensación, evaluación; con lo anterior y factores de bienestar para los colaboradores se genera lo que se llama la retención del personal. Las empresas administran recursos y uno de los más importantes es el talento humano. Las labores a realizar, se deben organizar en puestos de trabajo, cargos, cada uno de ellos con unas funciones definidas y de acuerdo con el enfoque por procesos, un adecuado proceso de gestión del talento humano, garantiza el personal idóneo y competente para la empresa.
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    Microcurrículo : Simulación de procesos
    (Corporación Universitaria Remington, 2018) Facultad Ingenierías
    En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las organizaciones se encuentran en una constante búsqueda de estrategias que les permitan hacer su operación más eficiente, con menores costos de proceso y con atención oportuna de sus clientes finales, de tal manera que puedan adquirir algún tipo de ventaja respecto a sus competidores actuales y futuros. La simulación de procesos brinda un conjunto de técnicas, procedimientos y modelos que permiten analizar diversos problemas complejos que se presentan en el sector industrial, financiero, logístico, de servicios, entre otros; de tal manera que le permite adquirir al estudiante un conjunto de competencias que le ayudarán a tomar decisiones estratégicas relacionadas con modificaciones, cambios y alteraciones eficientes en la ejecución de tareas, operaciones y actividades; a partir de la identificación previa de los impactos positivos y negativos que estas decisiones puedan generar.