Browsing by Author "Vega Avila, Yibi Disney"

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    El contador público en las empresas inteligentes
    (Corporación Universitaria Remington, 2023) Vega Avila, Yibi Disney; Mendoza Piza, Angie Paola; Peña Quimbayo, Martha del Pilar
    Tras la revolución 4.0, el mundo ha tenido una acelerada transformación que ha sido un poco radical, ya que con tan solo un pestañeo lo que conocemos hoy como innovador en la Tecnológica, para el día de mañana ya es obsoleto, y es allí donde surge la necesidad en las empresas de ir aplicando las nuevas Tecnológicas y de esta manera no sacrificar toda su productividad, puesto que no solo es la productividad que se necesita tener, sino también su bienestar y permanencia en el mercado, mediante la constante competencia, se requiere que las organizaciones tengan un plus para que sean pioneros en su desarrollo. En cuanto a las empresas inteligentes son aquellas capaces de aprovechar el análisis de datos y la Tecnológica, generando estrategias eficientes que conlleven a tomar mejores decisiones y así llegar a ser pionero ante la competencia, además de esto genera automatización de tareas repetitivas, manuales y optimiza procesos generando la identificación oportuna de problemas, lo cual disminuye costos de producción, mejora procesos y se ejecuta en tiempo real (Lanzas, et,al, 2005) Con lo anterior, es necesario que el contador esté a la par de las nuevas Tecnológicas, pero ¿Cuáles son esas nuevas Tecnológicas que el contador debe de conocer?, se puede decir que hoy en día se utilizan algunas de ellas, mas sin embargo los profesionales contables no las conocen o no las explotan al máximo, Tecnológicas como el internet de las cosas, Big Data, la inteligencia artificial, el Blockchain, todas y cada una de ellas son herramientas fundamentales para cumplir el objetivo de mejorar y enriquecer la profesión. Hay resaltar que el recurso humano que tiene una organización, es la mayor riqueza que pueda tener, por lo que a través de la experiencia individual se genera aportes colectivos en pro del mejoramiento de la organización.