Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Restrepo, Juan DavidValencia, Harol GustavoLondoño, Jhon Manuel2023-10-032023-10-032016https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/1489El presente proyecto tiene como objetivo la generación de una herramienta de evaluación de desempeño que genere valor a las organizaciones a través de la entrega de resultados confiables, ajustados a la realidad empresarial y que, al mismo tiempo, promuevan espacios de retroalimentación basados en la honestidad, en el respeto y en la comunicación. La presentación del proyecto se estructura así: En primera instancia se encuentran la justificación y los objetivos como parte de los argumentos que sustentan la necesidad e innovación del software tudesempeño, orientado a pequeñas y medianas empresas, con el propósito de que la herramienta incluya competencias laborales genéricas y propicie espacios de retroalimentación entre líderes y sus trabajadores.87 p.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024SoftwareEmpresasIngenieria de sistemasTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbGestión de negociosCompetitividadMedición de software