Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)López Villegas, Paola AndreaZapata Zuluaga, Rodrigo HumbertoQuintero Sánchez, Luis Fernando2022-04-252022-04-252021https://repositorio.uniremington.edu.co/handle/123456789/764El presente trabajo investigativo tiene como objetivo desarrollar la problemática surgida a partir de la pandemia “Coronavirus de tipo 2 causante del síndrome respiratorio agudo severo (SARSCoV-2)” , más conocida como COVID-19 y el reconocimiento por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales( ARL) como enfermedad laboral en sectores diferentes a la salud, luego de 18 meses de pandemia las instituciones de Seguridad Social en Colombia aún presentan vacíos normativos respecto a este tema, los cuales serán motivo de análisis debido a que los demás sectores del mercado laboral en Colombia, quedan excluidos de que se les reconozca por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) su tratamiento o su incapacidad laboral ya que solo se reconoce como una enfermedad origen común, generando entonces una vulneración o transgresión a derechos fundamentales como la igualdad, lo cual será objeto de estudio en las siguientes partes.application/pdfspaDerechos Reservados - Corporación Universitaria Remington, 2024Enfermedad laboralEnfermedad comúnPérdida de la capacidad laboralPandemiaSARS-CoV-2Covid 19El covid como enfermedad laboral en ColombiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cb